Χαιρετώ την Αμπα-κοινότητα.
Θα ήθελα να μοιραστώ μια μικρή και ίσως αυτονόητη νίκη αλλά για μένα πολύ σημαντική. Έπρεπε να γράψω ένα report στα αγγλικά για ένα έργο που κάναμε στην δουλειά. Υπολόγισα λοιπόν τις ανθρωποώρες και στο report χρησιμοποίησα τον όρο person-hours αντί για man-hours.
Όταν το είδε η manager μου το διόρθωσε σε man-hours καθώς όπως μου είπε αυτός ο όρος χρησιμοποιείται ευρέως στην εταιρεία. Της εξήγησα ότι ο όρος person-hours είναι gender-neutral και έτσι κι αλλιώς οι βασικοί συντελεστές του έργου ήταν κατά συντριπτική πλειοψηφία γυναίκες, το ίδιο και οι managers και οι general managers στις οποίες θα κατέληγε το report. Και συμφωνήσαμε να αφήσουμε το όρο person-hours. Από κάπου πρέπει να αρχίσει η αλλαγή…
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Τα ελληνικά δεν έχουν τέτοια προβλήματα, ανθρωποώρες, ανθρωποκυνηγητό κλπ
Ακόμα σωστότερα “εργατοώρες”, γιατί την δουλειά δεν την κάνει αφηρημένα κάποιος “άνθρωπος”, την κάνει εργαζόμενος (ο οποίος και πρέπει πάντα να αμείβεται γι’ αυτήν, εκτός κι αν έχει επιλέξει τον εθελοντισμό)
Αντίθετα, τα ελληνικά, παρόλη την απίστευτη δυνατότητα γλωσσοπλασίας που διαθέτουν, έχουν αφήσει άλλα πράγματα εντελώς φλου ή δεν έχουν ασχοληθεί με σημαντικές έννοιες. Η χαρακτηριστικότερη περίπτωση: εξακολουθούμε να χρησιμοποιούμε την ίδια λέξη για το morale και το éthique (moral, ethical), τη στιγμή που πρόκειται για δύο εντελώς διαφορετικά πράγματα. Αντίστοιχα, υποθέτω λόγω της έλλειψης γλωσσομαθών διανοούμενων με ισχυρή αίσθηση της γλώσσας, αφήνονται αμετάφραστοι πολλοί ξένοι όροι, κυρίως στον τομέα των ανθρωπιστικών σπουδών, ή κακομεταφράζονται με τεχνοκρατικό στυλ κάποιοι άλλοι. Ενδεικτική η περίπτωση της intersectionality που αποδόθηκε ως “διατομεακός χαρακτήρας”, λέξη που στα ελληνικά δεν μας λέει πολλά πράγματα για την… Διαβάστε περισσότερα »
🖤