Το “κόκκινο αυγό” άνοιξε αυτό το θέμα στο forum του Α,μπα και πιστεύουμε πως είναι αφορμή μιας σημαντικότατης συζήτησης.
Βρήκα αυτό το ενδιαφέρον άρθρο σχετικά με το χάσμα κύρους ή authority gap ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες στο Daily Mail.
Σε γενικές γραμμές η συγγραφέας γράφει ότι όταν μιλάνε άνδρες, άνδρες/γυναίκες τους ακούνε γιατί αυτόματα πιστεύουν ότι έχουν κύρος, ενώ οι γυναίκες πρέπει να αποδείξουν ότι έχουν κύρος.
Στην καριέρα μου έχω παρατηρήσει ότι κάθε φορά που αρχίζω καινούργια δουλειά, πρέπει να (ξανά) αποδείξω τις δυνατότητες μου, σε μεγαλύτερο βαθμό από άνδρες. Τουλάχιστον κατα την αντίληψη μου, κάτι που το άρθρο επιβεβαιώνει. Σαν να υπάρχει υπερβολική δυσπιστία παρά την προηγούμενη εμπειρία και προσόντα.
Επίσης, όταν λέω κάτι σχετικά με τεχνικά θέματα, μερικοί άνδρες συνάδελφοι με αγνοούν, και όταν κάποιος άνδρας συνάδερφος επαναλαμβάνει τι έχω πει λέξη για λέξη, τον ακούνε. Αυτό ειλικρινά με εξοργίζει. Παρόμοια κατάσταση όταν ζητάνε γνώμη ειδικού και ποιον θεωρούν ως ειδικό… αυτόματα τρέχουν να πάρουν γνώμη από 50αρηδες λευκούς άνδρες που δεν είναι πάντα ειδικοί.
Τι λέτε; Έχετε παρόμοιες εμπειρίες;
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Το σχόλιο μου μπορεί να φανεί σεξιστικό, αλλά το authority gap είναι ο λόγος που επιλέγω γυναίκες γιατρούς. Έχω την εντύπωση, ότι προσέχουν περισσότερο
Κι εγώ τις περισσότερες φορές θα προτιμήσω γυναίκα γιατρό γιατί με κάνει να νιώθω πιο άνετα να έχω απέναντι μου μια γυναίκα. Με τον άνδρα γιατρό πάντα υπάρχει η αυξημένη πιθανότητα για σεξουαλική παρενολχηση, manplaining και κάθε λογής άλλα.
Άσε που δεν είναι καθόλου κακό να βοηθάμε μια ομάδα που πρέπει να παλεύει περισσότερο (απο τους άνδρες γιατρούς) για να αποδείξουν το αυτονόητο.
Εσύ που “προτιμας” πχ γυναίκες,δεν θα κάνεις έναν άνδρα γιατρό να χάσει την πελατεία του, Γιατί πάντα θα βρίσκονται άνθρωποι -ισως, κυρίως άνδρες- που θα τον εμπιστεύονται περισσότερο λόγω φύλου.
Κι εγώ! Και γενικά σε όλα τα επαγγέλματα προσπαθώ να στηρίζω τις γυναίκες όσο μπορώ…
Ταυτίζομαι απόλυτα. Και το αποτέλεσμα με κουράζει, γιατί έχω κουραστεί να εξηγώ ότι είμαι εξειδικευμένη στον κλάδο μου. Και δυστυχώς όσο και να εξηγώ πολλές φορές όλα πάνε στο βρόντο. Το καλό είναι ότι ο άμεσος προϊστάμενός μου με σέβεται, οπότε τα λέω σε αυτόν… βέβαια στον ανώτερό μας περνιούνται ως δικές του ιδέες (παρόλο που το αναφέρει ότι είναι δικές μου, πάλι τον κουφό κάνει), αλλά τουλάχιστον έχουμε βρει τις ισορροπίες μας…. Προχθές πάλι πήγα το αυτοκίνητο για σέρβις, δεν ήταν ο γνωστός μου εκεί που γνωριζόμαστε, ε, ξηγηθήκαμε λίγο νταλικιέρικα για να καταλάβει ο μηχανικός ότι γνωρίζω τι… Διαβάστε περισσότερα »
Το κακό με το χάσμα κύρους είναι ότι το ενσωματώνουμε κι εμείς οι ίδιες. Είναι ένας φαύλος κύκλος όπου οι γύρω δε σε λαμβάνουν υπόψη/σε μειώνουν, άρα δεν έχεις αυτοπεποίθηση να υπερασπιστείς τη γνώμη σου, άρα δεν σε ακούνε και δε σε λαμβάνουν υπόψη και πάει λέγοντας. Το έχω ζήσει (δούλευα πολλά χρόνια ως πτυχιούχος με συνομήλικο άνδρα σε θέση βοηθού) και έχω διαπιστώσει ότι ιδίως οι άντρες είναι αυτοί που τείνουν να θέλουν να εξυπηρετηθούν από άνδρα και να εμπιστεύονται περισσότερο τη γνώμη του. Πατριαρχία στο τετράγωνο. Οι γυναίκες, αν τους πει ο βοηθός “Εγώ είμαι βοηθός, η Educated… Διαβάστε περισσότερα »
Μπορεί να παρεξηγηθω κάπως με αυτό που θα γράψω, αλλά ελπίζω πως θα κατανοηθεί. Οι άνδρες σαν είδος δεν έχουν δείξει και τα καλύτερα δείγματα οπότε αν οι σεξιστες άνδρες θέλουν ανδρική γνώση πάνω σε ενα αντικείμενο που το κατέχει πχ περισσότερο μια γυναίκα συνάδελφος,ας έχουν την ανδρική γνώση που τόσο θέλουν με όλα τα μειονέκτηματα που αυτό έχει…και μετά ας κάθονται με τους φίλους του να βρίζουν τον επαγγελματία επειδή τελικά δεν ήταν και τόσο καλος
Ειμαι software engineer με 10ετη εμπειρίας, κι ακόμα ζητάνε πρώτα τη γνώμη του άντρα συναδέλφου με τα 8 χρόνια εμπειρίας…
Επίσης τυχαίνει να κάνω mentoring σε ένα συνάδελφο mid level, άντρα και καμια 10αρια χρόνια μεγαλύτερο από εμένα. Κάθε φορά που χρειάζεται κάτι μου απευθύνεται ως “κοπελιά” ή “μικρή”. Πραγματικά δε ξέρω αν το κάνει επίτηδες γιατί είναι ευγενέστατος κατα τ άλλα και πάντα ζητάει τη γνώμη μου σαν ευαγγέλιο, αλλά με ξεπερνάει το κοπελιά..
Σε ξεπερνάει, έχεις απόλυτο δίκιο, αλλά, ΜΙΛΑΣ;;;
Του είπες από την πρώτη φορά “Ωπα, Σοφία με λένε. Καμία δεν ονομάζεται κοπελιά”;;
Όταν μπαίνω πλέον σε ένα γραφείο (πχ ταξιδιωτικό, εφορία, φωτοτυπάδικο κοκ) ψάχνω επίτηδες να απευθυνθώ σε γυναίκα. Συνήθως μάλιστα οι γυναίκες αυτές ξαφνιάζονται οταν κάθονται δίπλα από άντρες, και οι άντρες επίσης. Εκτός από το θέμα κύρους – που εννοείται ότι το έχουν πιο πολύ με το καλημέρα σας οι άντρες- υπάρχει και η κακή συνήθεια “θα πάω σε άντρα για να κάνω νάζια και να μου κάνει τα χατήρια – δηλαδή την δουλειά μου(!). Πώς μιλάς στον άντρα αστυνομικό για να μην σου κόψει κλήση… κάτι τέτοιο. Διαλέγω πλέον μόνο γυναίκες όταν αυτό είναι εφικτό και γουργουρίζω μέσα μου.
Μα ναι, έτσι είναι. Με τον άντρα μου κάνουμε την ίδια δουλειά αλλά εγώ είμαι πιο έμπειρη από εκείνον και έχω πιο σφαιρική γνώση του αντικειμένου. Ε οπότε κάποιος γνωστός θέλει σχετικές πληροφορίες ρωτάνε εκείνον και εμένα με αγνοούν. Ευτυχώς εκείνος τους παραπέμπει σε μένα και τους λεει ότι τα ξέρω καλύτερα αλλά παραμένει πολύ κουραστικό όλο αυτό.
Στο τμήμα μου πλειοψηφούν οι γυναίκες και το αντικείμενο είναι καθαρά ανθρωπιστικών επιστημών. Ευτυχώς, η πλειοψηφία των προϊστάμενων είναι κι αυτές γυναίκες πλέον. Αλλά είναι εντυπωσιακό το πόσο αυτοδιαφημίζονται σχεδόν όλοι οι νέοι άντρες συνάδελφοι. Επίσης, ενώ οι περισσότεροι αναλαμβάνουμε και κάποια συμπληρωματικά καθήκοντα, οι άντρες πάντα επιλέγουν αυτά με τη μεγαλυτερη προβολή προς τα έξω και τη λιγότερη χαμαλοδουλειά. Το άλλο μεγάλο θέμα μου εμένα είναι η επικοινωνία με την υπηρεσία πληροφορικής. Έχω κάποιες βασικές γνώσεις πληροφορικής, οπότε συχνά είμαι ο συνδετικός κρίκος ανάμεσα στην υπηρεσία μας και το ΙΤ. Κάποιοι εκτιμούν το ότι έχουν ένα συνομιλητή που μπορεί… Διαβάστε περισσότερα »
Κυρίως το πρώτο. Ασυζητητί.
Είμαι σε θέση προϊσταμένης και καθημερινά έρχομαι σε επαφή με άντρες συνεργάτες,από τους οποίους (όχι από όλους) φυσικά και είχα αρχικά εισπράξει άμεσα ή έμμεσα περιφρόνηση και κόμπλεξ στο ότι πρέπει να ακολουθήσουν κάποια οδηγία μου.Το ότι ήμουν πάντα ευγενική και τους σεβόμουν ως υφισταμένους μου δεν τους ήταν αρκετό.Προσωπικά,δεν πτοήθηκα καθόλου,αντίθετα συνέχισα αμείλικτη και σταθερή (πάντα όμως ευγενική) αυτό που έπρεπε να κάνω προς όφελος της υπηρεσίας.Από πολλούς έχω χαρακτηριστεί ως σκύλα,αλλά το παίρνω ως κοπλιμάν….καθώς ¨καλό κορίτσι” όπως το θέλουν εκείνοι δε θα θελα να είμαι.Δε μου χάλασε καν η διάθεση,ίσα ίσα θεώρησα αρκετά αστείο το να παρατηρώ… Διαβάστε περισσότερα »
Παρόμοιες εμπειρίες;;; Η ζωή μου όλη!
Ευχαριστώ για την δημοσίευση της ανάρτησης. Μοιράστηκα το άρθρο γιατί όταν το διάβασα είχε τεράστια απήχηση, γάου αυτά που γράφει τα έχω ζήσει. Ομολογώ ότι πολλά χρόνια πριν, ως μικρή και ιδεαλιστής δεν θα το πίστευα. Θα έλεγα ότι απλά πρέπει να δουλεύσω περισσότερο και αυτοί που με αγνοούν και υποτιμούν μαγικά θα αλλάξουν γνώμη. Τώρα γελάω λίγο με αυτό το σκεφτικό γιατί ξέρω ότι το πρόβλημα δεν είμαι εγώ αλλά αυτοί.