Συνέντευξη για δουλειά -Είστε παντρεμένη; -Ναι. -Παιδιά; -Ναι, τρία. -Τρία; Και τι κάνουν; -Πολύ καλά. Σας ευχαριστώ. -Όχι…εννοώ…πως καταφέρνετε να εργάζεστε; -Εσείς, δεν έχετε? -Έχω, 2. -Άρα ξέρετε.
Δεν την πήρα. Δεν την ήθελα. Αναρωτιέμαι όμως εάν θα απαντούσα τόσο άνετα εάν την ήθελα… Είμαι από εκείνες που θεωρούσαν τα πράγματα εύκολα. Χρειάστηκε να γίνω μητέρα για να καταλάβω τι σημαίνει σεξισμός.
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Χειροκρότημα για την απάντησή σου👏 Μπορεί να μην πήρες τη δουλειά όμως υπερασπίστηκες τον εαυτό σου και την αξία σου
Μια χαρά του τα είπες του βλακα.
Πώς καταφέρνω να εργάζομαι; Εύκολο….Έχω τον μπάτλερ να μου μεγαλώνει τα παιδιά
eyerollllll
Εγώ αν δεν πολύ ήθελα τη δουλειά θα απαντούσα ότι αυτά είναι προσωπικά στοιχεία και δεν επιτρέπεται να τα ρωτάνε.
Στις πολυεθνικές απαγορεύεται να ρωτάνε στην συνέντευξη τέτοια πράγματα. Και για το αν ειναι κάποιος παντρεμένος και για το αν έχει παιδια και πόσα. Θα μπορούσε κάποια φίλη που εργαζεται σε HR, ή κάποια νομικος να στείλει ένα άρθρο, ώστε να γνωρίζουμε αν είναι νόμιμο να μας ρωτάνε τέτοια πράγματα και πως να απαντάμε, ή που μπορούμε να απευθυνθούμε όταν αντιλαμβανομαστε διάκριση κατά τη διαδικασία προσληψης (ακόμα και για σεξουαλικο προσανατολισμό, καταγωγή κλπ);
Δεν είμαι σίγουρη, αλλά νομίζω ότι δεν επιτρέπονται τέτοιου είδους ερωτήσεις σε συνέντευξη για δουλειά. Μήπως στέκει καμιά καταγγελία, γιατί εσύ καλά απάντησες, αλλά απαράδεκτο που ρώτησαν. Προφανώς αν είσαι γονέας και γυναίκα δε θα κάνεις τρελές υπερωρίες ε;
Φανταστική απάντηση.
Ακόμα κι αν την ήθελες, τελικά δεν θα την ήθελες υπό αυτές τις συνθήκες