Γεια σας!
Ζω στο εξωτερικο και εργαζομαι σε νηπιαγωγειο. Πριν λιγο καιρο μια συναδελφος ( που ειμαστε στην ιδια ταξη, έτσι πρεπει) εμεινε εγκυος. Ολα καλα, χαρηκαμε ολοι κτλ κτλ. Στην πραξη ομως αυτο σημαινε οτι δεν θα ερχοταν αλλο στη δουλεια.
Στην αρχη εβγαινε αρρωστη κι επειτα ζητησε απο τον γιατρο της να ερχεται για 20 απο 40 ωρες και πριν λιγο καιρο σταματησε εντελως. Την καταλαβαινω μεν, γιατι ειναι επικινδυνο να ερχεσαι τοσο συχνα σε επαφη με ιωσεις και γενικα προσπαθουσα κι απο πριν να μην την επιβαρυνω.
Αλλα ενω την στηριζα μεχρι πριν μεινει εγκυος παρα πολυ στην ομαδα, επειδη ηταν η υπευθυνη της ομαδας και ηταν ουτως ή αλλως δυσκολα τα πραγματα, μετα εμεινα μονη και δεν ειχα υποστηριξη απο πουθενα.
Τις 20 ωρες που ερχοταν για δουλεια, τα πραγματα που μπορουσε να κανει ηταν πολυ λιγα, αλλα και αυτα που μπορουσε δεν τα εκανε, πχ να πει στους γονεις πώς ήταν η μέρα των παιδιών τους, να κάνουν έναν κύκλο το πρωι, και αλλα πολλά που θα μπορούσε.
Την ειχα σε τόση εκτίμηση, νομιζα πώς είχα βρει και μια φιλη, αλλα εν τελει νιωθω λιγο σαν να με εκμεταλλευτηκε.
Οσο ηταν εκεινη υπευθυνη ετρεχα για τα παντα, ενω οταν βρεθηκα να ειμαι εγω υπευθυνη, η ιδια ερχοταν στη δουλεια και μιλουσε σε ολους μονο για την εγκυμοσυνη της ( γονεις και άλλους συναδελφους), πηγαινε εφτιαχνε το τσαι της ή μου ελεγε αν μπορω να της φερω κατι να φαει, το οποιο με τρελαινε. Σαν να εκμεταλλευοταν την εγκυμοσυνη της για να μην κανει οσα πρεπει, ενω ειχε ενεργεια γενικα για αλλα πραγματα. Και ειναι δικαιωμα της να ζει τη ζωη της, αλλα η δουλεια ειναι δουλεια, δεν ειπαμε να ειναι φουλ παουερ, τα βασικα τουλαχιστον.
Ηταν που ηταν δυσκολη η κατασταση εκεινη με επιβαρυνε περισσοτερο, ενω θα μπορουσε απλα να κατσει σπιτι της και τελος. Ολοι πιστευαν οτι δε χρειαζομαι βοηθεια εφοσον υπαρχει 2ο ατομο στην ομαδα, οι γονεις της φερονταν με το γαντι, ενω εμενα μου φορτωναν καθε μικρο πραγμα που απασχολουσε το παιδι τους. Δεν αντεχα αλλο.
Τωρα εχω βοηθεια, αλλα παρολα αυτα η σταση εκεινης της φιλης (?)/ συναδελφου με προβληματιζει, ακριβως γιατι τη θεωρουσα και φιλη. Μια αλλη συναδελφος που εχει κι αυτη παιδια υποστηριζει την εγκυο συναδελφο φουλ, γιατι εχει και η ιδια παιδια.
Εγω δεν εχω ρε παιδια, και τι να κανουμε τωρα… δεν ειναι αδικο ολο αυτο? δεν θελω παιδια, αλλα επειδη δεν εχω πρεπει να φορτωνομαι την δουλεια των αλλων που εχουν? και ενω την εκτιμουσα πολυ και ηθελα να διατηρησουμε επαφη, τωρα νιωθω αληθεια οτι ειμαι απλως χαζη…
ΑΠΟ ΤΗΝ – Ραφαέλα
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Διαφωνώ με τα περισσότερα σχόλια. Αντί να κατηγορείτε τη γράφουσα, τι θα λέγατε να κατηγορήσετε το σύστημα που δεν προνοεί για τίποτα? Πρέπει ΚΑΙ εδώ να βγάλουμε η μία το μάτι της άλλης? Την οπτική της κοπέλας την καταλαβαίνω, γιατί από το πουθενά έχει φορτωθεί έξτρα δουλειά που δε θα την πληρωθεί καν. Δεν κατηγορεί τη συνάδελφο για αυτό, τουλάχιστον όχι ευθέως. Και έγκυος ή όχι, η συνάδελφος της είναι τέρμα κακομαθημένη. Το να ζητάει να σκύψει κάποια άλλη να της πιάσει το στυλό το δέχομαι. Το να ζητάει φαγητό λες κι η άλλη ειναι δούλα της, δεν το δέχομαι.… Διαβάστε περισσότερα »
Μα η ίδια η γράφουσα κατηγορεί τη συνάδελφο χωρίς να αναφέρει τίποτα για το σύστημα που την επιβαρύνει.
Δεν την κατηγορεί που είναι στη δουλειά λιγότερες ώρες, ίσα ίσα λέει ότι καλύτερα να μην πάταγε το πόδι της καθόλου. Την κατηγορεί για τη συμπεριφορά της, επειδή κάνει σαν τη Ρόζμαρι από Κων/νου κι Ελένης
Σε αυτή την περίπτωση δεν φταίει το σύστημα (για το συγκεκριμένο περιστατικό τουλάχιστον). Φταίει η έγκυος συνάδελφος που εκμεταλλεύεται την κατάστασή της τώρα που εργάζεται. Η διεύθυνση του νηπιαγωγείου την πληρώνει για να δουλέψει 20 ώρες επομένως περιμένει να κάνει την δουλειά της. Δεν θα προσλάβει έξτρα άτομο για να έχει μια νηπιαγωγό να κάθεται. Η ίδια επέστρεψε με μειωμένο ωράριο επομένως μπορεί αν αναλάβει κάποια καθήκοντα, ο τρόπος που συμπεριφέρεται δείχνει οτι απλά κάνει υπομονή να πάρει την άδεια και δεν κάνει τίποτα. Αν μια εγκυμοσύνη είνα καλή ούτε το στυλό δεν είναι ανάγκη να της σηκώσει. Υπάρχει μια… Διαβάστε περισσότερα »
Το σύστημα φταίει όταν δεν υπάρχει μαξιλαράκι για εξτρα προσωπικό. Δηλαδή αν σε μια δουλειά είμαστε 10 γυναικες κι οι 5 μείνουμε εγκυες τι θα γινει ακριβώς? Το άλλο που έγραψα δεν είναι παρερμηνεία ακριβώς. Για λόγους ενσυναίσθησης θα προτεινω παντα να σκύψω εγώ αντι για μια εγκυο γιατι δεν μπορώ να ξερω αν έχει δυσκολη ή ευκολη εγκυμοσύνη ή κατά ποσο κανει να σκυψει. Δεν τα ξερω αυτά τα πράγματα κι αφού δεν τα ξέρω, θα κάνω ότι νιωθω πιο ασφαλές. Πχ έχει τυχει να με κοιτάει η αλλη με μισο ματι επειδή δεν της εδωσα τη θεση μου… Διαβάστε περισσότερα »
Πριν μείνω έγκυος ήμουν υπεύθυνη σε ενα κατάστημα. Ειχα δωσει τα πάντα σε υπερωρίες και σε συντονισμό. Οταν έμεινα έγκυος με έστειλαν σ ενα μικρότερο κατάστημα που δεν ειχε κίνηση αλλα η κουβέντα μου δεν περνούσε για τίποτα λες και με τιμωρουσαν. Συναδερφοι που φερθηκα καλα έβγαλαν όλη τη κακία επειδή δεν εδινα αυτό που είχαν συνηθίσει απο μενα. Τώρα γύρισα. Δεν είμαι πλέον υπεύθυνη αφού έμεινα έγκυος κάποια άλλη χώθηκε. Δουλευω με ηρεμία όμως γιατί κανω τη δουλειά μου και φεύγω. Συμπέρασμα στις δουλειές δίνετε πάντα ότι μπορείτε και όσο πρεπει. Οταν είστε έγκυος έχετε χρέος πρώτα για το… Διαβάστε περισσότερα »
Στο μόνο που βρίσκω λάθος την έγκυο συνάδερφο είναι που περιμένει να της φέρεις να φας. Αν ισχύει αυτό ειναι φάουλ μεγάλο. Εκτός αν πηγαίνεις ηδη να πάρεις κάτι και στο ζητάει ευγενικά.
Μην γενικεύεις κι εσύ έτσι, δεν θέλουν όλες οι γυναίκες που δεν γίνονται συνειδητά μητέρες καριέρα και το πόστο. Κακώς δεν διεκδίκησες την ίδια θέση στον ίδιο χώρο, γιατί με βάση τη νομοθεσία απαγορεύεται οποιαδήποτε μεταβολή στις εργασιακές συνθήκες. Φίλη που της το έκαναν, έστειλε εξώδικο και ξαναβρέθηκε στη θέση της.
Το ηξερα αυτό αλλα θέλεις λόγω εγωισμού δεν το εκανα. Δεν το συνεχισα. Οσο για τις γυναίκες ίσως και να το γενικευω και φυσικά δεν είναι όλες έτσι αλλα τοσα χρόνια μόνο αυτό συνάντησα.
Ειλικρινά έκανα λογαριασμό μόνο για να σχολιάσω την απάντησή σας. Είναι δυνατόν εν έτει 2023 να διαχωρίζετε τις γυναικες σε “εγκυουλες” και “γυναικες καριερας”. Ειδικά η τελευταία πρόταση του σχολίου σας καταδεικνύει την απλή, οριακά αφελή σκέψη σας σχετικά με το τι αναμένει μια γυναίκα επαγγελματίας από μια έγκυο συνάδελφο της, και φυσικά δεν αναφέρομαι στις εγκυμοσύνες με προβληματα. Τα ηνία δεν δίνονται και αφαιρούνται λόγω μιας τυχαιότητας, μιας εγκυμοσύνης, και μιας ετησιας απουσιας και εκείνος/η ο όποιος/α ευκαιριακά περιμένει αυτή τη συγκυριά για να ανελιχθεί, θα επανελθει γρήγορα στην σκληρή πραγματικότητα αν αποδειχθεί ανάξιος/α.Έχω γνωρίσει άπειρες γυναικες “καριέρας” που… Διαβάστε περισσότερα »
Μπραβο πες τα. Κ εδω μιλαει γυναικα μαμα.
Ναι κυρία μου. Μιλάει γυναίκα μαμα. Που δεν θέλει την αδικία. Που όταν μένουμε έγκυες μας πετανε λες και δεν δωσαμε 10 χρόνια το 100 τοις εκατό. Που όταν παντρευοταν πήγε με μαύρους κύκλους στο γάμο της γιατί δούλευε για να καλύψει την επιχείρηση. Αρα πήγαινα για γυναίκα καριέρας. Υπάρχει περίπτωση να διαχωρίζω τις γυναίκες οταν εγω ανηκα και στις δυο κατηγορίες? Κάντε μου τη χάρη λοιπον και ξαναδιαβάστε το σχόλιο μου
Ηρεμησε γλυκιά μου το εγκυουλες το ειπα χαριτολογοντας.Δεν διαχωρισα τίποτα. Εννοείται πως υπάρχουν πολλές γυναίκες που τα καταφέρνουν καλα σε όλους τους τομείς. Εγω για παράδειγμα προσπαθώ απο τοτε που έγινα μαμα 10 φορές περισσότερο για να αποδείξω πως δεν άλλαξε κατι απο τοτε και πως είμαι το ίδιο άτομο. Απλα με ενοχλεί να μας χτυπάει κάποιος σε αδυναμη στιγμή.συναδερφος που με κατέκρινε στην εγκυμοσύνη μου, στο διαζύγιο της δούλευε χειρότερα απο μενα. Δεν κρίνω κανενός την επιλογή αν θέλει η όχι να κάνει παιδιά αλλα δεν είναι μόνο τα παιδιά μια δύσκολη φάση ενός ανθρώπου είναι ο θάνατος ενα… Διαβάστε περισσότερα »
Κοίτα τώρα.. δε θα γίνω αυστηρή πολύ. Όμως αυτα που γράφεις ακούγονται λίγο κάπως γιατί δεν γνωρίζεις την κατάσταση της. Εγκυμοσύνη από εγκυμοσύνη έχει διαφορά. Εγω για παράδειγμα μέχρι τον πέμπτο ήμουν σαν να μην ήμουν έγκυος. Από τον πέμπτο και μετα δεν έπρεπε να κάνω καμμιά κίνηση απότομη. Δεν ήμουν για κρεβάτι,αλλά έπρεπε να προσέχω. Στη δουλειά πήγαινα κανονικά. Πήγαινα όμως γιατί ήμουν τελειομανής και ήθελα να επιβλέπω , ενώ θα μπορούσα να πάρω άδεια να κάτσω σπίτι. Ε δεν έκανα σχεδόν τίποτα όταν πήγαινα. Αν δε πήγαινα η δουλειά μου αναγκαστικά θα φορτωνοταν στις υπόλοιπες. Αφού όμως πήγαινα… Διαβάστε περισσότερα »
Συμφωνώ με όσα γράφει εδώ η λιονταρίνα. Λίγη διπλωματία δεν βλάπτει. Μην την κατηγορήσεις στους υπόλοιπους γιατί θα της το μεταφέρουν και το κλίμα μετά δεν θα είναι καλό.
Καλή η δικαιολογία που σου προτείνει για όταν διατάζει για φαΐ.
Πολύ ωραίο το σχόλιο σου και με κατανόηση. Εγώ ήμουν αρκετά αυστηρή ομολογουμένως.
Δεν μου αρέσει να χωριζόμαστε σε στρατόπεδα – άτεκνες vs μανούλες, single vs παντρεμένες, κορίτσια για σπίτι vs εξώλης και προώλης. Καταλήγουμε να τρωγόμαστε μεταξύ μας και οι άλλοι να την περνάνε ζάχαρη.
Το έκανα κι εγώ παλιά όταν ήμουν νεώτερη. Πλέον έχω καταλάβει ότι το να είμαι δίπλα ,είναι πιο ενδιαφέρον από το να είμαι απέναντι. Ποτε όμως? Όταν έμαθα να βάζω όρια. Πλέον που μπορώ να πω μπορώ να σε βοηθήσω ,αρκεί να μη θεωρήσεις ότι μπορείς να με εκμεταλλευτείς επειδή προσφέρθηκα να βοηθήσω. Πιο πριν εκνευριζομουν με κάτι τέτοια. Τώρα δε θα μου έκανε δηλαδή κόπο να της φέρω κάτι να φάει αν πήγαινα να πάρω για μένα, αλλά αν μου το ζητούσε συνέχεια έχω πια την ικανότητα να βάζω φρένο χωρίς να τσαντιστω ή να προσβληθω. Ίσα ,ίσα το… Διαβάστε περισσότερα »
Πολύ εύστοχη
Όταν τα κάνουν αυτά οι Ελληνίδες, είναι λαμόγια. Όταν τα κάνουν οι ξένες, τους το είπε ο γιατρός…
Δηλαδή τι ακριβώς θα ήθελες να κάνει; Να συνεχίσει να δουλεύει ακριβώς τις ίδιες ώρες με πριν, ακριβώς με τον ίδιο τρόπο με πριν; Για να της επιτρέπεται να δουλεύει 20 αντί για 40 ώρες, αυτό ορίζει ο νόμος. Εσύ θα ήθελες όμως να μην “εκμεταλλευτεί” αυτή τη δυνατότητα, γιατί ακριβώς; Επειδή τη θεωρείς φίλη σου; Ο φορέας που δουλεύετε φέρει ευθύνη να βρει άτομο να καλύψει τη δουλειά της συναδέλφου σου, όσο αυτή λείπει λόγω της εγκυμοσύνης της. Αν λοιπόν ο εργοδότης δεν το κάνει αυτό, μάλλον το παράπονο το έχεις από εκείνον. (Έχεις πει στ@ υπεύθυν@ του νηπιαγωγείου… Διαβάστε περισσότερα »
Εγώ πάντως κατάλαβα ότι δουλεύει τυπικά 20 ώρες αλλά δεν κάνει μέσα σε αυτα κάποια tasks που θα μπορούσε να κάνει (πχ αυτό που αναφέρει για τον κύκλο).
Εγώ ομολογώ ότι δεν πολυκατάλαβα ούτε τι γίνεται με τα tasks, ούτε ποιος ήταν υπεύθυνος και πότε, ούτε τι ακριβώς παίχτηκε με το φαΐ. Αυτό που είδα είναι ότι της έχουν πέσει πολλά, δυσκολεύεται να τα βγάλει πέρα και ψάχνει να βρει ποιος και τι της φταίει.
Όπως και να ‘χει, αν νιώθει overworked πρέπει να βρει έναν τρόπο να το επικοινωνήσει στους εργοδότες της, η πικρία προς τη συνάδελφο (που στην τελική δεν ξέρουμε τι δυσκολίες μπορεί να έχει να αντιμετωπίσει) δεν θα τη βοηθήσει σε τίποτα.
Να βοηθήσω με το φαγητό “μου ελεγε αν μπορω να της φερω κατι να φαει”
Αυτό μου το λέει κι εμένα ένας συνάδερφος μου όταν πάω για καφέ και δεν έχω πρόβλημα και δεν ειναι καν έγκυος
Εχεις και δίκιο και άδικο μαζί. Επειδή ακριβώς δεν έχεις υπάρξει έγκυος δεν ξέρεις πως είναι επομένος δεν μπορείς να κρίνεις. Καλά κάνει και δουλεύει 20 ώρες, καλά κάνει και δεν πολυπλησιάζει τα παιδιά λόγο ιώσεων. Μια εγκυμοσύνη μπορεί να είναι εύκολη (εγώ δουλευα κανονικά μέχρι 2 εβδομαδες πριν γεννήσω) ή να χρειαστεί να μείνεις στο κρεββάτι. Σου δίνω όμως και δίκιο γιατί αν η συγκεκριμένη κοπέλα δεν μπορεί να δουλέψει ας πάρει άδεια κι όχι μείωση ωραρίου ώστε να έχεις κι εσύ την ανάλογη βοήθεια. Το να έρχεται στην δουλειά μόνο για να πίνει τσάι και να κάνει κουβεντούλα… Διαβάστε περισσότερα »
Είναι άδικο, αλλά χωρίς να φταίει η συνάδελφος. Καλώς δικαιούται και τις άδειες, και το μειωμένο ωράριο, αλλά το πρόβλημα είναι ότι πρέπει να υπάρχει αντικαταστάτης/-τρια για τις μέρες και ώρες που λείπει. Κοινώς, το πρόβλημα είναι με το σύστημα, την αντίστοιχη διεύθυνση πρωτοβάθμιας δηλαδή, που δεν έστειλε άλλο άτομο στη θέση της αλλά τα άφησε όλα πάνω σου.
Εκεί θα έστρεφα εγώ τα βέλη μου, είτε κυριολεκτικά κάνοντας κάποιο αίτημα για υποστήριξη, να σταλεί αναπληρώτρια κλπ., είτε απλώς σκεπτόμενη “είναι άδικο γιατί φταίνε αυτοί”, και όχι η συνάδελφος που έμεινε έγκυος.
Λέει ότι είναι στο εξωτερικό, οπότε δεν ξέρουμε ακριβώς για το σύστημα κλπ
Σε πολλές χώρες της Ευρώπης(τουλάχιστον όχι του πρώην Ανατολικού Μπλοκ), η κατάσταση είναι από καλύτερη έως αισθητά καλύτερη από την ελληνική. Στη Γαλλία για παράδειγμα, υπάρχουν για κάθε Χ αριθμό εκπαιδευτικών σε κάθε περιφέρεια ορισμένοι “αντικαταστάτες”, οι οποίοι “κάθονται” περιμένοντας να εμφανιστεί απουσία συναδέλφου λόγω ασθένειας ή σύντομης άδειας, προκειμένου να τον αντικαταστήσουν. Στην πραγματικότητα δεν “κάθονται” γιατί οφείλουν να είναι σε επαφή με τους συναδέλφους και με τα σχολεία, προκειμένου η αντικατάσταση να γίνει υπό βέλτιστες συνθήκες. Τα τελευταία χρόνια που παρατηρείται τεράστια έλλειψη καθηγητών σε ορισμένες περιοχές της Γαλλίας, ο αριθμός αυτών των “αντικαταστατών” έχει μειωθεί αισθητά, και… Διαβάστε περισσότερα »
Πολλής θυμός για το τίποτα.. Συγγνώμη που το λέω έτσι ωμά όμως αυτό συμπέρανα. Δεν σου άρεσε η στάση της, οκ, ευχήσου της ”καλή εγκυμοσύνη” και συνέχισε τη δουλειά σου. Από τη στιγμή που τώρα έχεις βοήθεια δεν καταλαβαίνω γιατί εξακολουθείς να είσαι τόσο θυμωμένη, αυτή η στάση δείχνει κυρίως ότι το πρόβλημα είναι δικό σου εσωτερικό, δεν έχει να κάνει με την εγκυμοσύνη της συναδέλφου. Δυστυχώς, όταν κάποια κυοφορεί στον χώρο εργασίας , κάποι@ άλλος θα επιβαρυνθεί για λίγο καιρό . Δεν είναι λύση να μένει σπίτι ενώ μπορεί να δουλέψει, έγκυος είναι όχι άρρωστη. Σε ενόχλησε που αρχικά… Διαβάστε περισσότερα »
Οχι δεν είναι άδικο.
Η εγκυμοσύνη ελοχευει χιλιάδες κινδύνους.
Δεν ξέρεις σε τι κατάσταση είναι και τι την συμβούλευσε ο γιατρός της.
Οπότε κλείσε το στόμα σου και σταμάτα να το παίζεις θυμα,χωρίς να ξέρεις την ιατρική της κατάσταση .😤😡
Σοβαρά τώρα; “κλείσε το στόμα σου και σταμάτα να το παίζεις θύμα”; ότι και να συνέβαινε στην άλλη κοπέλα δε σημαίνει ότι πρέπει να επιβαρυνονται οι συνάδελφοι της.
Θα επιβαρύνθουν θέλουν δεν θέλουν όταν η εγκυος πάρει την άδεια εγκυμοσύνης.
Θα είναι μείον ένα άτομο,οπότε η δουλειά αυτού του ατόμου θα μοιραστεί σε συναδέλφους της.
Αν δεν σου άρεσε το :” κλείσε το στόμα σου” ,το ειπα για να καταλάβει ότι η συμπεριφορά της είναι άκρως τοξική απέναντι σε μια γυναίκα που μπορεί να κινδυνεύει να αποβάλλει και δεν τους το έχει πει.
Δεν χρωστάει εξηγήσεις η εγκυος και δεν είναι όλες οι εγκυμοσύνες ακινδυνες!
Μα το ζήτημα είναι ότι είπε οτι μπορεί να δουλεύει και απλά “παρίσταται και χαιρετάει” αποφεύγοντας εν πολλοίς ότι δεν της αρέσει (απο τη διήγηση τα περισσότερα). Εχει βρει δηλαδή ένα τρόπο να περνά μάλλον ευχάριστα το χρόνο της και να πληρώνεται για αυτό. Οταν φύγει με άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας, όσοι κι όσες μείνουν πίσω θα ξέρουν ότι το δυναμικό της ομάδας δε θα επιβαρύνεται με ένα άτομο που δε κάνει δουλειά και πιο εύκολα θα ζητήσουν έναν προσωρινό αντικαταστάτη. Οσο για τον κίνδυνο αποβολής αυτός είναι υπαρκτός είτε ” πει στους γονεις πώς ήταν η μέρα των παιδιών… Διαβάστε περισσότερα »
Βρε Marie, η εγκυμοσύνη ελοχευει κινδύνους σε όλα τα στάδια της και ανάλογα με την περίπτωση. Από ποτε οι συνάδελφοι μας πρέπει να ξέρουν ή να υποψιάζονται την ιατρική μας κατάσταση και να φορτωνονται διπλασια δουλεια γιατι εμεις δε θελουμε να δουλεψουμε (με βαση παντα αυτά που μας εξιστορουνται)? Ο γιατρός αποκλείεται να της είπε πήγαινε στη δουλειά μισές ώρες και να κάθεσαι να πίνεις τσάι. Ο γιατρός σε συνεννόηση με την εγκυμονουσα της πρότεινε μείωση ωραρίου για τη διευκόλυνση της (απολύτως λογικο). Αν υπήρχε η παραμικρή ένδειξη ότι η εγκυμοσύνη της κινδυνεύει θα έπαιρνε φουλ αναρρωτική για όσο διάστημα… Διαβάστε περισσότερα »
Η σημασία του να μάθεις να βάζεις όρια…
‘Λυπάμαι, αλλά δε μπορώ να σου φέρω κάτι να φας τώρα γιατί είμαι απασχολημένη, θέλεις να ζητήσεις από την τάδε συνάδελφο;’
Συγγνώμη αλλά αν η έγκυος συνάδελφος εχει την ενέργεια να μετακινηθεί μέχρι τη δουλειά για να μιλάει για την εγκυμοσύνη της και να φτιάχνει τσάι, σίγουρα έχει και την ενέργεια να πάρει κάτι να φάει. Δεν είναι λύση να απασχοληθεί με αυτό η 3η συνάδελφος.
Καλά, δεν το απέκλεισε κανεις αυτό. Υπάρχουν κάποια πράγματα που λέγονται από ευγένεια, όχι κυριολεκτικά. Το θέμα πάντως είναι να μην πάει η γράφουσα, εφόσον νιώθει ότι την εκμεταλλεύονται.