Η παγκόσμια έκθεση για το χάσμα των Φύλων, που δημοσιεύτηκε από το Παγκόσμιου Οικονομικού φόρουμ εκτιμά πώς θα χρειαστούν αρκετά χρόνια μέχρι να γεφυρωθεί το χάσμα στους μισθούς μεταξύ των δύο φύλων. Συγκεκριμένα οι γυναίκες θα μπορούν να λαμβάνουν ίση αμοιβή με τους άντρες, περίπου το έτος 2277. Το Οικονομικό Φόρουμ μελέτησε τα στοιχεία από 153 χώρες σε σχέση με την εκπαίδευση, την πολιτική, την οικονομία και την υγεία.
Σύμφωνα με τα τα αποτελέσματα, η χώρα στην οποία συναντά κανείς τα μεγαλύτερα ποσοστά ισότητας μεταξύ των δύο φύλων, είναι η Ισλανδία, ενώ την πεντάδα συμπληρώνουν η Νορβηγία, η Φινλανδία, η Σουηδία και η Νικαράγουα.
Οι Ηνωμένες Πολιτείες έπεσαν στην 53η θέση στον κατάλογο, δύο θέσεις από το προηγούμενο έτος, αν και 101 από τις χώρες που αξιολογήθηκαν, αύξησαν τα ποσοστά τους από πέρσι. Η έκθεση αναφέρει πως οι γυναίκες στις Η.Π.Α είναι «σχετικά καλά εκπροσωπούμενες σε μεσαίες και υψηλές διοικητικές θέσεις αν και όχι σε «κορυφαίες επιχειρηματικές θέσεις» όπου αποτελούν μόνο το 21,7% των μελών του διοικητικού συμβουλίου των εταιρειών. Επιπλέον, οι Η.Π.Α επέδειξαν καλύτερα αποτελέσματα στην εκπαίδευση όπου το ποσοστό εγγραφής των φοιτητριών ξεπέρασε το 90% με τις γυναίκες να ξεπερνούν τους άντρες στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
Η έκθεση αποδίδει την παγκόσμια διεύρυνση του οικονομικού χάσματος μεταξύ των φύλων σε διάφορους παράγοντες. Οι γυναίκες εκπροσωπούνται περισσότερο σε θέσεις εργασίας που έχουν πληγεί περισσότερο από την αυτοματοποίηση, όπως για παράδειγμα το λιανικό εμπόριο. Δεύτερον, δεν εισέρχονται αρκετές γυναίκες σε επαγγέλματα, μεταξύ των οποίων και κάποια στην τεχνολογία, στα οποία καταγράφεται η πιο αισθητή αύξηση των μισθών.
Επιπροσθέτως, η «έλλειψη υποδομής φροντίδας» σημαίνει ότι οι γυναίκες δαπανούν τουλάχιστον διπλάσιο χρόνο για την φροντίδα και την εθελοντική εργασία σε σύγκριση με τους άντρες και ότι η «έλλειψη πρόσβασης σε κεφάλαια» συχνά κρατά τις γυναίκες εκτός επιχειρηματικότητας και άλλες ευκαιρίες εργατικού δυναμικού.
Η εκπαίδευση και η υγεία ήταν πολύ πιο κοντά στην ισοτιμία παγκοσμίως, με περισσότερο από το 95% του χάσματος μεταξύ των δύο φύλων να έχει ήδη κλείσει.
Από όλες τις κατηγορίες, η πολιτική είχε τις μεγαλύτερες ανισότητες μεταξύ των δύο φύλων, αν και παρουσίασε σημαντική βελτίωση από πέρσι. Μόνο το 24,7% του παγκόσμιου χάσματος μεταξύ των φύλων στην πολιτική έχει κλείσει. Φέτος οι γυναίκες κατείχαν το 25,2% των κοινοβουλευτικών κατώτερων θέσεων παγκοσμίως και το 21,2% των υπουργικών θέσεων.
«Η στήριξη της ισότητας των φύλων είναι ζωτικής σημασίας για την εξασφάλιση ισχυρών, συνεκτικών και ανθεκτικών κοινωνιών σε όλον τον κόσμο» δήλωσε ο Klaus Schwab, ιδρυτής και πρόεδρος του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ.
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Η βασικη λεει αιτια των χαμηλοτερων απολαβων των γυναικων ειναι οτι επιλεγουν κλαδους που πληρωνουν λιγοτερο. Mια χαρα δικαιο μου φαινεται αυτο. Αλλα αν καταλαβα καλα εσυ λες οτι ισοτητα θα επελθει οταν οι γυναικες που επιλεγουν πιο κακοπληρωμενους κλαδους θα βγαζουν τα ιδια λεφτα με τους πιο καλοπληρωμενους κλαδους? Κοινως η αεροσυνοδος και ο πιλοτος να βγαζουν τα ιδια? Ναι οκ ειναι ακραιο παραδειγμα αλλα καταλαβαινεις τι εννοω.
Ναι μονο που αυτο που λες δεν ισχυει. H’ για να ειμαστε απολυτως ακριβεις ισχυει σε πολυ μικροτερο βαθμο απ’αυτο που πιστευει ο πολυς κοσμος. Το Adjusted Gender Pay Gap (οπου adjusted σημαινει οτι ελεγχεις τις μεταβλητες για τις διαφορες επαγγελατικων επιλογων μεταξυ των φυλων ) ειναι μολις 95% – 96%. Δεν ειναι βεβαια 100% αλλα οχι και το 79% που διαδιδει το φεμινιστικο κινημα