in

Η Ρένα απαντά: Βίωσα ακραίο mobbing στην εργασία μου

Επειδή υπερασπίστηκα συνάδελφο με αναπηρία!

Κατηγόρησαν το άτομο με αναπηρία οτι τους επιτέθηκε ενώ έμαθα πως έγινε το ανάποδο. Αναγκάστηκα να μιλήσω στη διοίκηση για να υπερασπιστώ το συνάδελφο με αναπηρία, εξηγώντας την κατάσταση που επικρατεί.κι επακολούθησε mobbing… ______________ Η ιστορία της όπως την ξεχώρισα σήμερα Αγαπητή Ρένα, χρόνια πολλά σε όλους και σε όλες. Σε ευχαριστώ για τις απαντήσεις […] ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

mobbing

Κατηγόρησαν το άτομο με αναπηρία οτι τους επιτέθηκε ενώ έμαθα πως έγινε το ανάποδο. Αναγκάστηκα να μιλήσω στη διοίκηση για να υπερασπιστώ το συνάδελφο με αναπηρία, εξηγώντας την κατάσταση που επικρατεί.κι επακολούθησε mobbing…

______________

Η ιστορία της όπως την ξεχώρισα σήμερα

Αγαπητή Ρένα, χρόνια πολλά σε όλους και σε όλες. Σε ευχαριστώ για τις απαντήσεις που δίνεις και τη σοβαρή δουλειά που κάνεις. Και όλους όσους απαντούν, είναι οι αόρατοι φίλοι μου. Στο ψητό τώρα.

Εργάστηκα για τέσσερα χρόνια σε νησί, σε μια εργασία οπου ήμουν σε λίγο ανώτερη θέση απο τους υπόλοιπους, λόγω προσόντων. Αρχικά πρόσφερα τη θέση απλόχερα προτείνοντας μια συνάδελφο που δεν είχε τα προσόντα, αλλά την ήθελε πολύ, μιλώντας εγγράφως στους ανώτερους. Δεν το δέχθηκαν. Απο τη στιγμή που πήρα τη θέση, ξεκίνησε ο πόλεμος. Η ίδια συνάδελφος δεν δεχόταν να κάνει τη δουλειά της (ποτέ δεν την έκανε) και πραγματικά της ζητούσα παρακαλετά να κάνει κάποια βασικά πράγματα, καθώς το αντικείμενο εχει να κάνει με φροντίδα ανθρώπων. Επίσης δημιουργούσε πολυ αρνητικό κλίμα εναντιον μου μέσω κουτσομπολιών. Κατέληξα να κάνω πολλές δουλειές που ήταν άλλων, για να λειτουργεί σωστά ο οργανισμός. Ελειψα για ένα μήνα λόγω οικογενειακού προβλήματος, γύρισα και καθώς η διοίκηση ήταν νέα, είχε αλλάξει ολο το κλίμα γύρω μου. Η συνάδελφος με ακόμα μία άλλη, είχαν σπιλώσει το πρόσωπό μου σε όλους, είχαν πεί αισχρά ψεύδη στους υπολοιπους και στη νέα διοίκηση, πράγματα που έλεγαν εκείνες μου τα χρέωσαν, και επίσης είχαν επιτεθεί σε ανάπηρο συνάδελφο οσο έλειπα, ενώ τους είχα πεί να ειναι σωστοι και ευγενείς. Κατηγόρησαν το άτομο με αναπηρία οτι τους επιτέθηκε ενώ έμαθα πως έγινε το ανάποδο. Αναγκάστηκα να μιλήσω στη διοίκηση για να υπερασπιστώ το συνάδελφο με αναπηρία, εξηγώντας την κατάσταση που επικρατεί. Η διοίκηση λοιπόν το άφησε να διαρρεύσει οτι μίλησα, και μετά με διέλυσαν ψυχολογικά. Μιλάμε για ακραίο mobbing, λάσπη και ψέματα παντού. Με απομόνωσαν στο γραφείο μου και με έβριζαν παρουσία και άλλων υπαλλήλων. Ενιωσα να είμαι διάτρητη απο το μίσος τους. Ατομα που ειχα βοηθήσει, εξυπηρετήσει, καλύψει άπειρες φορές. Παραιτήθηκα καθώς με ειδοποίησαν σε άλλη δουλειά που ειχα αιτηθεί, στην οποία θα αργήσουν να με καλέσουν. Πρέπει να ξαναπάω στον ίδιο χώρο μαζί τους για κάποιες μέρες να τακτοποιήσω εκκρεμότητες. Το δυστύχημα είναι οτι θα έχω την ίδια διοίκηση, η οποία με απεχθάνεται με όλα αυτά που έχουν πεί.

Νιώθω φρίκη Ρένα για οσα βίωσα, έδωσα την ψυχή μου σε αυτό το μέρος και ειλικρινά φέρθηκα πολύ έντιμα. Και ήμουν το αντίθετο του αυστηρού προϊστάμενου. Εχω αρρωστήσει ψυχικά πια. Οτι έχτισα κοινωνικά μου το έκλεψαν μέσα απο τα χέρια μου, βίαια και άδικα με συκοφαντίες. Και είχα ανάγκη την κοινωνική αποδοχή, καθώς σαν παιδί βίωσα κοινωνική απομόνωση γιατι ο ένας γονέας μου ήταν στη φυλακή πολλά χρόνια. Νιώθω σαν εκεινο το μικρό παιδί που ένιωθε ντροπή πάντα, για πράγματα που δεν έκανε. Ξέρω οτι φταίω γιατί δεν έβαλα όρια απο την αρχή και προσπαθούσα να υπάρχει φιλικό κλίμα. Είχα ανάγκη απο αποδοχή, παρόλο που γνώριζα τι λένε πίσω απο την πλάτη μου. Φθόνος και κακία, γιατί πήγα και ήθελα να βάλω μια σειρά, σε βασικά απλά πράγματα. Ακόμα και για ένα μεταχειρισμένο αυτοκίνητο παλιό που είχα, ακόμα και για τους γονείς μου, με κουτσομπόλευαν.

Νιώθω βιασμένη ψυχικά. Νιώθω άρρωστη. Δεν έχω δυναμη, με λύγισαν. Κι έχω περάσει πολλά στη ζωή, κουράστηκα. Δεν έχω αποθέματα και στηρίγματα. Σας ευχαριστώ που με ακούσατε. Σας στέλνω την αγάπη μου.

ΑΠΟ ΤΗΝ – Αδύναμη

_________________

Ας οργανώσουμε τη συζήτηση

Χρόνια πολλά!

Νομίζω έχεις συνειδητοποιήσει γιατί έγιναν όσα έγιναν, που είναι το πρώτο βήμα. Ζητούσες αποδοχή λόγω της παιδικής σου ηλικίας και γι’αυτό δεν έβαλες όρια. Επειδή δεν έβαλες όρια, σε περιφρόνησαν, κι επειδή πήγες να βάλεις τάξη σε λοιδόρησαν και σε διέλυσαν ψυχικά επειδή ξεβολεύτηκαν.

Τώρα θα σφίξεις τα δόντια και θα κάνεις υπομονή για το μικρό χρονικό διάστημα που θα πάρει να λυθούν οι εκκρεμότητες. Είναι κάποιες μέρες. Προσπάθησε να έχεις μια τυπική καλημέρα-καλησπέρα και να γίνει κατανοητό ότι για λίγες μόνο μέρες θα είσαι εκεί και μετά δεν θα σε ξαναδούν. Ώστε κι εκείνοι να συγκρατήσουν την δυσαρέσκειά τους κι εσύ να πάρεις κουράγιο. Θα σκέφτεσαι αντίστροφα, σαν τους φαντάρους, δέκα μέρες και σήμερα.

Θα περάσει. Να μιλήσεις σε ψυχοθεραπευτή γιατί υπάρχουν δεδομένα που ζητούν να ανακουφίσεις την ψυχούλα σου λίγο. Θα βοηθηθείς.

Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News

12 Comments
δημοφιλέστερα
νεότερα παλαιότερα
evula
evula
2 χρόνια πριν

Εγώ έχω καταλήξει ότι δεν έχει να κάνει με το αν έχουν τεθεί όρια ή όχι. Έχει να κάνει περισσότερο με το ότι μια αγέλη είχε τη δυνατότητα λόγω των συνθηκών να οργανωθεί εναντίον σου γιατί σε ζήλευαν. Μη βγάζεις τη διοίκηση τόσο λάδι. Συνήθως όλα ξεκινούν και τελειώνουν εκεί! Αν η διοίκηση σε στήριζε και στήριζε την επιλογή του στο πρόσωπο σου να είσαι σίγουρη ότι αυτοί οι άνθρωποι δεν θα μπορούσαν να κάνουν τίποτα ή να διαδώσουν το οτιδήποτε. Ήταν νοσηρό το κλίμα, καλύτερα που φεύγεις, θα έχεις την ευκαιρία για μια νέα αρχή.

Santy
Santy
2 χρόνια πριν
Απάντηση σε  evula

Ακριβώς αυτό λέω και εγώ. Η διοίκηση οφείλει να μην αφήνει να διαρρεύσουν πράγματα. Άφησαν, άρα μηδέν επαγγελματισμός. Εσωσαν έμφαση στο κουτσομπολιό.

evula
evula
2 χρόνια πριν
Απάντηση σε  Santy

Προσωπικά έχω καταλήξει ότι η διοίκηση είναι ο καθρέφτης του προσωπικού της! Και θα πρέπει να φεύγουμε από τέτοια νόσηρα περιβάλλοντα το γρηγορότερο δυνατόν.

Στεφανος
Στεφανος
2 χρόνια πριν
Απάντηση σε  evula

μια αγέλη βασίζει την δύναμη της στο πλήθος και (συνήθως) διαλύεται αν τρωθεί ο αρχηγός. κοινώς σε αντίστοιχες περιπτώσεις βαράμε τον αρχηγό επί και τον βαράμε διαρκώς και με ένταση η οποία είναι είναι πολλαπλάσιο της διαφοράς χρησιμότητας που έχει για τον εργοδότη η συγκριση μεταξύ του εαυτού μας και του αρχηγού. Αν εγω είμαι ποιο χρήσιμο γρανάζι για τον εργοδότη από τον αρχηγό της αγέλης βαράω αλύπητα. αν ο αρχηγός της αγέλης ειναι πιο χρησιμο γρανάζι από μένα τοτε βαράω με διάρκεια αλλα με λιγότερη ένταση. Το βαράω μπορεί να γίνεται με κάθε τρόπο. από κυριολεκτικά έως κάθε τρόπο.… Διαβάστε περισσότερα »

Τελευταία επεξεργασία 2 χρόνια πριν από Στεφανος
Aktinidio
Aktinidio
2 χρόνια πριν

Φιλη σορυ που θα ακουστώ σκληρή, αλλά δεν κάνεις για προιστάμενος. Ο προιστάμενος θέλει χοντρη πέτσα και αποστασιοποίηση απο συναισθηματισμούς για να μπορείς να μεταχειριστείς τους υφιστάμενους σου αμερόληπτα.

Woooo
Woooo
2 χρόνια πριν
Απάντηση σε  Aktinidio

Μικρη διόρθωση, στην περίπτωσή μας είναι *η* προιστάμενη (δεν βρίσκω και τα διαλυτικά).
Αν και συμφωνώ ότι ως ελαφρώς ανώτερη στην ιεραρχεία έπρεπε να μην είναι τόσο ανοιχτοχέρα, η διοίκηση δεν έπρεπε να αφήσει πληροφορίες να διαρρέουν έτσι. Έπρεπε να είχε διαχειριστεί την κατάσταση επαγγελματικά.

Mary Rho
Mary Rho
2 χρόνια πριν

Αυτό που διαβάζω και ξαναδιαβάζω στην αφήγησή σου είναι το …”Αρχικά πρόσφερα τη θέση απλόχερα προτείνοντας μια συνάδελφο που δεν είχε τα προσόντα, αλλά την ήθελε πολύ, μιλώντας εγγράφως στους ανώτερους”. Πραγματικά δεν το χωράει το κεφάλι μου. Τι εννοείς “πρόφερα τη θέση απλόχερα?” Τι είναι οι θέσεις για να τις προσφέρουμε? Εσύ πώς βρέθηκες εκεί εργαζόμενη και με τι όρους? Πραγματικά εκπλήσσομαι και μπλοκάρω με την “απλόχερη” παραχώρηση που έκανες. Αποτέλεσμα αυτής της αψυχολόγητης συμπεριφοράς ήταν να βρουν αφορμή και πάτημα οι υπόλοιποι (ντόπιοι, φαντάζομαι) καλοθελητές για να σε πατήσουν. Εύχομαι στην νέα σου δουλειά να συμπεριφερθείς με επαγγελματισμό,… Διαβάστε περισσότερα »

Santy
Santy
2 χρόνια πριν
Απάντηση σε  Mary Rho

Α ναι, αυτό ξέχασα να το σχολιάσω. Μην προσφέρεις απλόχερα θέσεις! 1. Δεν το εκτιμούν όλοι. 2. Οι υπόλοιποι ίσως νιώσουν αδικημένοι.

yvris
yvris
2 χρόνια πριν

Εχω την τυχη να βρίσκομαι σε ένα επαγγελματικο περιβάλλον τα τελευταία 8 χρόνια που εκτιμούνται οι προσπαθειες μου, εχω όμως βρεθεί στο παρελθον και σε περιβαλλοντα που δεν με εκτιμουσαν. Ψυχή πλέον μόνο στα παιδακια δίνω, γιατί ακόμα και αν κάποια έχουν δυστροπους γονείς, τα ίδια δεν φταίνε σε τίποτα. Ψυχή δεν δίνω σε κανέναν εργοδότη. Είναι μια επαγγελματική συναλλαγη και τίποτε άλλο, και είμαι αντικαταστασιμη στη στιγμή. Γλυκουλα μου ψυχοθεραπεία κάνε αν δεν κάνεις ήδη, για να δουλέψεις την σχέση σου με τον εαυτό σου και να αντλεις την εκτίμηση από μέσα σου.

Santy
Santy
2 χρόνια πριν

Ψυχή μου μια αγκαλιά. Τα βίωσα και εγώ παιδί αυτά που λες λόγω άλλων θεμάτων, δεν είναι της παρούσης. Δύναμη και υπομονή. Δυστυχώς έτσι όπως έχουν μετατραπεί οι εργασιακοί χώροι είναι δύσκολο να εμπιστευτούμε ανθρώπους. Έχω κάνει μεταπτυχιακό στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και αυτά που συνάντησα στις διοικήσεις και όχι μόνο είναι τρελά. Δεν μου δόθηκε ποτέ θέση εξουσίας, ήμουν πάντα η βοηθός της βασικής υπεύθυνης κι ας έχω παραπάνω προσόντα. Να σκεφτείς με καλούσαν για θέση εξουσίας και πάντα έπεφτε η κόρη του τάδε. Είναι τραγικό. Δεν ξέρω τι φταίει και έγιναν όλα έτσι. Οι άνθρωποι τοσο σκληροί που… Διαβάστε περισσότερα »

Τελευταία επεξεργασία 2 χρόνια πριν από Santy
pineapple
pineapple
2 χρόνια πριν

Θέλω να επισημάνω κάτι. Θα ακουστεί “κάπως ” ίσως. Αλλά το ότι ο/η συνάδελφος είχε αναπηρία είναι μια πληροφορία που αναφέρεται πολλές φορές. Δεν καταλαβαίνω αν έχει σχέση η αναπηρία με τον “λόγο υπεράσπισης”, δηλαδή το άτομο ήταν εμποδιζόμενο εξαιτίας της αναπηρίας του (και αυτό σχετίζεται με τον λόγο που οι άλλοι του επιτίθενται) ή το αναφέρεις επειδή βλέπεις το ανάπηρο άτομο να φέρει μια διαφορά σε σχέση με ένα άτομο χωρίς αναπηρία. [Να το βλέπεις ως κάτι το αδυναμο, να το λυπάσαι ή οτιδηποτε]. Δεν εννοω ότι δεν έκανες καλά που το υπερασπιστικες. Αλλά η αναπηρία δεν σχετίζεται με… Διαβάστε περισσότερα »

dreammaker
dreammaker
2 χρόνια πριν
Απάντηση σε  pineapple

είναι το άλλοθι η αναπηρία του ατόμου, που δίνει στον εαυτό της, το συν. Πιστεύει ότι φταίνε μόνο οι άλλοι , οι όποιοι άλλοι, και ενισχύει την άποψη μέσα της ότι έχει δίκιο , με το ότι όλα έγιναν για να βοηθηθεί ανάπηρο άτομο.