Διευκρινίσεις για την επιθετική συμπεριφορά από γυναίκες προς γυναίκες.
_________________
Η ιστορία τ@ Εγώ Δεν Καταλαβαίνω Πάντως όπως την ξεχώρισα σήμερα.
Έχω μια απορία, το ‘μην τις κατηγορείς’ είναι το αντίστοιχο του ‘προσφέρω ένα λουλούδι στο όπλο που με σημαδεύει’;
Η Ρένα απαντά: Γιατί οι γυναίκες σε θέσεις εξουσίας φέρονται χειρότερα στις γυναίκες;
και συνεχίζω την απορία: στο όνομα της ισότητας των φύλων ισοπεδώνετε όλες τις διαφορές που (ναι) υπάρχουν;
Ισοπεδώνετε όλες τις άσχημες συμπεριφορές; τους δίνετε άλλο πρόσωπο;
και τέλος: η ισότητα των φύλων είναι να βάλουμε κάτω από το χαλί την πραγματική ζωή;
ΑΠΟ – εγώ δεν καταλαβαίνω πάντως
_________________
Ας οργανώσουμε τη συζήτηση.
Η απάντηση στην ερώτηση που αναφέρεις είναι πολύ συγκεκριμένη, γιατί φέρονται κάποιες (όχι όλες) γυναίκες σε άλλες (κάποιες, όχι όλες) γυναίκες, και τι θα μπορούσε να κάνει η αμυνόμενη.
Δεν συσχετίζω την αντίδραση με τον πασιφισμό, ούτε προκύπτει αυτό από κάπου.
Αυτό που θέλω να πω είναι ότι μια εδραιωμένη μισογυνική αντίληψη, όπως ότι οι γυναίκες είμαστε ανταγωνίστριες μεταξύ μας και πρέπει να βγάλουμε η μία τα μάτια της αλληνηής, δεν ξεριζώνεται από τη μία μέρα στην άλλη. Απαιτεί δουλειά: και κοινωνικά και ατομικά. Αυτό προσπαθούμε καθημερινά.
Γι’ αυτό είπα “μην τις κατηγορείς, προσπάθησε να τις διαπαιδαγωγήσεις αν μπορείς“. Η καταγγελτικότητα έχει μεγαλύτερα αποτελέσματα σε συλλογικό επίπεδο. Η νουθεσία και η διδασκαλία δια του παραδείγματος σε ατομικό.
Οπωσδήποτε σε κάθε περίπτωση το δικαίωμα της εργασιακής αυτοάμυνας ισχύει στο ακέραιο. Όταν υφιστάμεθα κακές συμπεριφορές κάνουμε κάτι γι’αυτό.
Τώρα από κει μέχρι να πούμε ότι η ισότητα των δύο φύλων επιδιώκει να εξαλείψει όοοοολες τις διαφορές που υπάρχουν, προφανώς και δεν είναι αυτό το επιδιωκόμενο. Ούτε σπρώχνει κανείς κάτω από το χαλάκι συμπεριφορές που δεν αρμόζουν δίνοντας συγχωροχάρτι λόγω φύλου. Η θέση της σελίδας άλλωστε ήταν σαφής.
Ελπίζω να συνεχίσεις να μας διαβάζεις και να στέλνεις απορίες, να συζητάμε όλοι μαζί αυτά τα θέματα.
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Νομίζω ότι είναι ουτοπικό να λέμε ότι μπορούμε να διαπαιδαγωγήσουμε τους κακοποιητές μας στην δουλειά, ειδικά όταν αυτοί έχουν θέση εξουσίας και εμείς όχι. Η μόνη περίπτωση να κάνεις κάτι τέτοιο και να πιάσει, είναι να έχεις θέση ισχύος, μόνο τότε θα σου δώσουν όντως σημασία γιατί ξέρουν ότι η θέση τους ή η εξέλιξη τους στην εταιρεία εξαρτάται από εσένα. Τα άτομα που χειραγωγούν και ασκούν mobbing σε συναδέλφους έχουν μια πολύ αρνητική οπτική της πραγματικότητας, έχουν τρομερές ανασφάλειες, έχουν ρατσιστικές, σεξιστικές αντιλήψεις και μεγαλομανία και πιστεύουν πως μόνο η δική τους άποψη είναι η απόλυτα σωστή. Πως λοιπόν… Διαβάστε περισσότερα »
Αναφέρομαι στις σχέσεις μεταξύ συναδέλφων στο σημείο της ερώτησης που τέθηκε. Ρώτησε και για τα δύο η αρχική θεματοθέτρια. Για τις θέσεις εξουσίας ναι, δεν διαπαιδαγωγούμε, διαμαρτυρόμαστε και κινούμαστε διαφορετικά.