Εργάζομαι σε μία δουλειά που δεν μου αρέσει κι έχω αρχίσει να καταπιέζομαι πολύ. Την είχα επιλέξει λόγω της καλής συνεργασίας με τον εργοδότη μου και των καλών χρημάτων σε σχέση με τη φύση της δουλειάς.
_____________
Η ιστορία της όπως την ξεχώρισα σήμερα
Αγαπητή Ρένα και αναγνώστριες,
Αρχικά ελπίζω να είστε όλες καλά και να σας ευχαριστήσω προκαταβολικά για τις απαντήσεις σας σε περίπτωση που δημοσιευθεί το ερώτημά μου.
Λοιπόν ο προβληματισμός μου είναι ο εξής, με τον σύντροφό μου έχουμε συζητήσει προς το καλοκαιράκι να ξεκινήσουμε προσπάθειες για παιδί. Παράλληλα εγώ εργάζομαι σε μία δουλειά που δεν μου αρέσει κι έχω αρχίσει να καταπιέζομαι πολύ. Παρότι δεν ήταν η dream job την είχα επιλέξει λόγω της καλής συνεργασίας με τον εργοδότη μου και των καλών χρημάτων σε σχέση με τη φύση της δουλειάς. Ωστόσο, τον τελευταίο καιρό έχει αυξηθεί και η δουλειά παρά πολύ και οι υποχρεώσεις μου, χωρίς να έχει υπάρξει κάποια μεταβολή στο μισθό μου. Επίσης το ωράριό μου είναι σπαστό Δευτέρα-Παρασκευή.
Έχω αρχίσει να σκέφτομαι έντονα να αναζητήσω καινούργια εργασία κι είναι κι ο λόγος που δεν έχω κάνει κουβέντα για αύξηση. Ωστόσο, σκέφτομαι ότι αν όντως όλα πάνε καλά και μείνω έγκυος, θα είμαι ούτε χρόνο σε μία δουλειά και θα πρέπει να ανακοινώσω εγκυμοσύνη και αναπόφευκτη απουσία, γεγονός που μου δημιουργεί τεράστια επισφάλεια στο να κάνω μία τέτοια κίνηση. Από την άλλη σκέφτομαι ότι και στην υπάρχουσα εργασία, αν παραμείνω, δεν θα μπορώ να συνεχίσω με το συγκεκριμένο ωράριο αν και εφόσον υπάρχει ένα παιδί.
Συνεπώς το ερώτημά μου είναι να ρισκάρω να βρω μία καινούργια δουλειά κι αν μείνω έγκυος να έχω την επισφάλεια να την χάσω (όταν θα τους επιτρέπει ο νόμος να με διώξουν) ή να παραμείνω στο περιβάλλον που ξέρω και θέλω να ελπίζω ότι θα είναι πιο ασφαλές σε περίπτωση εγκυμοσύνης παρότι έχω αρχίσει να μην την παλεύω και πολύ; Πληροφοριακά είμαι 34 ετών.
ΑΠΟ ΤΗΝ – Wannabe άνεργη
_________________
Ας οργανώσουμε τη συζήτηση
Στη ζωή δεν έχουμε εγγυήσεις, δεν μπορούμε εύκολα να προβλέψουμε με σιγουριά, αλλιώς τίποτα δεν θα πήγαινε στραβά. Αυτό που με τη λογική μπορούμε να πούμε είναι ότι ορισμένα πράγματα πρέπει να συνιστούν πραγματική συνθήκη προτού κληθούμε να αποφασίσουμε. Αλλιώς θεωρητικολογούμε, κάνουμε μαντεψιές και σενάρια.
Συνοπτικά, δεν είναι γεγονός η εγκυμοσύνη ώστε να προγραμματίσεις το μέλλον. Μπορεί να έρθει άμεσα, μπορεί να αργήσει, μπορεί να μην έρθει, είναι όλα μέσα στις πιθανότητες. Η δουλειά που τώρα σε ζορίζει είναι αυτή στην οποία έχεις την καλή συνεργασία με τον εργοδότη. Δεδομένου ότι δεν έχεις λάβει την αύξηση που θα μπορούσες να διεκδικήσεις, αυτό είναι θεωρητικά διαπραγματευτικό επιχείρημα σε περίπτωση εγκυμοσύνης (έστω στο μυαλό του εργοδότη): δουλεύω λιγότερο και θα πάρω άδεια, αλλά έρχεται ως αντιστάθμισμα στα χρήματα που δεν δόθηκαν για τις επιπλέον υποχρεώσεις. Δεν ζημιώνεται δηλαδή.
Από την άλλη η αλλαγή μιας δουλειάς που μας εξαντλεί δεν είναι ποτέ κακή ιδέα, ούτε σημαίνει ότι θα λείπεις αναγκαστικά κατά την διάρκεια της εγκυμοσύνης, υπάρχουν γυναίκες που δούλευαν μέχρι την τελευταία εβδομάδα εφόσον μπορούσαν κι ήθελαν φυσικά (το ίδιο και στην επάνοδο, ανάλογα με την περίπτωση). Αρκεί η επόμενη εργασία να είναι καλύτερη από την προηγούμενη κι αυτό να διαφαίνεται με κάποια υπαρκτή πιθανότητα, μην είναι φλου και αποδειχθεί χειρότερη. Ξεκίνα στέλνε αιτήματα και κανόνισε συνεντεύξεις κι όταν έχεις κάτι πιο σίγουρο στα χέρια σου αποφασίζεις τότε.
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Δεν αλλάζεις δουλειά. Μένεις έγκυος (αν, με το καλό). Δουλεύεις με λιγότερο ένταση γιατί είσαι έγκυος. Δεν μπορείς να απολυθείς. Παίρνεις άδεια κύησης και λοχείας. Παίρνεις άδεια φροντίδας. Παίρνεις άδεια προστασίας μητρότητας. Παίρνεις ό,τι άδεια υπάρχει με τα πολλά. Μετά σκέφτεσαι τι θα κάνεις αφού θα έχεις το χρόνο να ψάχνεις για την ιδανική δουλειά, αν αυτή υπάρχει.
Και εγώ αυτή την τακτική θα πρότεινα ως την ασφαλέστερη. Αν δει ότι παρατραβάει χρονικά η προσπάθεια εγκυμοσύνης, οκ ας το ξαναεξετάσει. Αλλά για την ώρα, ένα ένα τα βηματάκια.
αυτό ακριβώς!
Εγώ θα έλεγα να μείνετε πρώτα έγκυος και βλέπετε μετά τι θα κάνετε.
Ένα ένα λύνουμε τα θέματα,εσείς τα ρίξατε στο τσουκάλι και τα ανακατεύετε…
Αν δεν σας καλύπτει η δουλειά σας να την αλλάξετε αλλά στο βάθος του μυαλού σας μην σέρνετε και άλλες έννοιες που ούτε καν υφίστανται.
Εγώ θα σου πω ότι σε μια εταιρεία που δούλευα παλιά έγινε πρόσληψη σε κοπέλα που ήρθε για συνέντευξη με τη κοιλιά τούρλα. Της έκαναν δηλαδή πρόσληψη ενώ ήταν ήδη έγκυος και μάλιστα αυτό φαινοταν. Με ο,τι αυτό συνεπάγεται για την εταιρεία. Την ήθελαν, τους έκανε σε βάθος χρόνου και την πήραν. Και χωρίς να χάσει ούτε τις νόμιμες άδειες , ούτε την άδεια μητρότητας . Μάλιστα ήρθε χωρίς να έχει προηγούμενως παραιτηθεί από τη προηγούμενη. Έκανε μεταγραφή και παρόλο που ήταν έγκυος , διεκδίκησε καλύτερο μισθό από αυτόν που είχε στη προηγούμενη εταιρεία της. Συμβαίνουν και τέτοια( παρόλο τον… Διαβάστε περισσότερα »
Προσπαθείς για μωρό αφού το θέλεις, και αν όλα πάνε καλά και μείνεις έγκυος μενεις στην παρούσα δουλειά μέχρι την άδεια ανατροφής και στο ενδιάμεσο ψαχνεις. Εγω τουλάχιστον αυτό θα εκανα. (Μη σου φαίνεται ότι θα εκμεταλλευτείς τον εργοδότη, κι αυτός ό,τι τον συμφέρει κάνει.) Καλά να πάνε όλα!
Η εγκυμοσύνη είναι κάτι που δεν ξέρεις πότε θα έρθει. Θεωρητικά μπορεί να είσαι έκγυος τον επόμενο χρόνο, μπορεί και όχι. Αυτό δεν το ξέρεις. Εσύ σκέψου την δουλειά χωρίς να βάλεις την εγκυμοσύνη στο ισοζύγιο. Εφ όσον δεν είσαι ευχαριστημένη ξεκίνα άμεσα να ψάχνεις κάτι άλλο. Κι αν βρεις νέα εργασία και έρθει και η εγκυμοσύνη βλέπεις τι κάνεις αν υπάρχει ο κίνδυνος απόλυσης.
Μήπως να μείνεις πρώτα έγκυος και μετά βλέπεις όλα τα υπόλοιπα; Δεν είσαι ακόμα, άρα ποιος ο λόγος να σκέφτεσαι το ωράριο από τώρα;
Τόσο η αναζήτηση εργασίας όσο και μια εγκυμοσύνη ενέχουν σημαντική αβεβαιότητα. Μπορεί να σου κάτσει τον επόμενο μήνα, μπορεί και σ’ έναν χρόνο. Μπορεί να μείνεις έγκυος πριν καν προλάβεις να σουλουπώσεις το βιογραφικό σου. Ή μπορεί και να αλλάξεις μια και δυο δουλειές πριν μείνεις έγκυος. Προσωπικά θα δοκίμαζα και τα δυο και ότι κάτσει πρώτο. Στη τελική αν το χειρότερο σενάριο είναι να είσαι λίγους μήνες σε καινούρια δουλειά και να μείνεις έγκυος πρώτον, μπορείς και να το κρύψεις για αρκετό διάστημα και δεύτερον, αν το καταλάβουν και σε διώξουν γι αυτό, τότε δεν θα είναι δουλειά στην… Διαβάστε περισσότερα »
Οι αποφάσεις είναι για να τις παίρνουμε.
Ποτέ δε θα μάθουμε τί θα γινόταν αν είχαμε πάρει μια διαφορετική απόφαση.
Βάζεις μια παραδοχή, που δεν είναι γεγονός, το παιδί.
Προχώρα με τα δεδομένα σου.
Ούτε η καινούρια δουλειά ξες πότε θα κάτσει, ούτε το παιδί …οπότε Βάλτα και τα δύο στο πρόγραμμα