H Ρένα απαντά: Κι αν είναι τίποτα ανώμαλοι στην υποψήφια δουλειά;

Η δουλειά και η ανωμαλία.

___________

Η ιστορία της Ελένης όπως την ξεχώρισα σήμερα.

Αγαπητό ampa,
εδώ και πολύ καιρό ψάχνω μια δουλειά πάνω στον τομέα μου. Τελικά ως εκ θαύματος ήρθε η πρόταση για συνέντευξη και ήμουν μες την τρελή χαρά, ώσπου με αγχωσαν όλοι οι γύρο μου. “Που θα πας; Την ξέρεις την εταιρεία; Και αν δεν πληρώνουν; Και αν είναι τίποτα περίεργοι/ανώμαλοι;” Εγώ τους είπα θα πάω και θα δω. Λες και τώρα τα πράγματα είναι καλύτερα. Αλλά το τελευταίο ερώτημα με βασανίζει, μου έχει κολλήσει στο μυαλό. Και αν είναι; Τι κάνουμε τότε που εγώ θα το μάθω αυτό στη συνέντευξη/ πρώτη συνάντηση;

ΑΠΟ ΤΗΝ – Ελένη

____________

Ας οργανώσουμε τη συζήτηση.

Άμα ξεκινάμε με τις υποθετικές ερωτήσεις, και δη ρητορικού σχήματος, καθώς δεν επιδέχονται απαντήσεως, δεν θα τελειώσουμε ποτέ.

Όλες οι δουλειές έχουν ένα κάποιο βαθμό δυσκολίας, αλλιώς δεν θα τις λέγαμε δουλειά αλλά περίπατο στο πάρκο.

Το να είναι στο αντικείμενό σου είναι κάτι επιθυμητό και είναι τύχη να βρεθεί στις μέρες μας. Μπράβο. Το να μην πληρώνουν, δυστυχώς είναι κάτι που δεν μπορείς να το ξέρεις από πριν. Συνήθως οι σοβαροί εργοδότες, οι εργοδότες που θέλουν να έχουν ευχαριστημένους υπαλλήλους, για να μπορούν να μην αλλάζουν κάθε τρεις και δύο τους υπαλλήλους, προφανώς φροντίζουν να πληρώνουν. Ναι, υπάρχει στενότητα κι έλλειψη ρευστότητας στην αγορά, αλλά προσπαθούν να είναι εντάξει με το προσωπικό. Κι έτσι πρέπει. Μπορείς γι’αυτό να κάνεις μια μικρή έρευνα για την εταιρεία, πόσο “άνοιγμα” έχει, αν δημοσιεύσει ισολογισμούς, αν έχει ευχαριστημένους υπαλλήλους (άνθρωποι που δουλεύουν για καιρό μάλλον ευχαριστημένοι είναι), αν έχει καλή φήμη. Αυτά μαθαίνονται στην αγορά.

Το να είναι ανώμαλοι ομολογώ ότι δεν μπορώ να το εννοιοδοτήσω χωρίς κάποια πλαισίωση. Τι ακριβώς εννοούν αυτοί που στα λένε αυτά με το “ανώμαλοι”;
Αν εννοούν αν κινδυνεύεις ούσα γυναίκα σε ένα ανδροκρατούμενο περιβάλλον, φαντάζομαι έχει να κάνει και με το γενικότερο πλαίσιο, αλλά θα μπορούσες να πέσεις στην περίπτωση και σε ένα καθόλα καθώς πρέπει περιβάλλον. Λίγοι γιατροί και δικηγόροι ή μηχανικοί έχουν κάνει άθλιες παρενοχλήσεις στις υπαλλήλους τους;
Προφανώς αν δεις συναλαγγές “της νύχτας” και πασάρισμα ατόμων σε ιδιωτικές συναντήσεις μέσω τηλεφώνων, κάτι πρέπει να σε υποψιάσει. Παρομοίως αν πρόκειται για την ιστορία “θα σε κάνω σταρ” (αν είναι κάποιο καλλιτεχνικό επάγγελμα). Κάτι κουδουνίζει, όχι το τηλέφωνό σου. Πέραν τούτου, πού να ξέρεις;

Σε αυτά σε κατευθύνει περισσότερο το ένστικτο, που δεν είναι κάτι μαγικό, είναι συσσωρευμένη βιωματική γνώση μέσω της εξωλεκτικής επικοινωνίας. Εμπιστεύσου το λοιπόν και καλή τύχη! Μην δραματοποιούμε προτού να έχουμε κάποιο ύποπτο δείγμα, αλλιώς σημαίνει ότι κάποιος άλλος λόγος κρύβεται πίσω από την αποθάρρυνση. Κι αυτό το τελευταίο ίσως είναι και το πραγματικό πρόβλημα…

Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News