Γεια σας!
Με απασχολεί κάτι, ίσως έχετε εμπειριες να μοιραστείτε που μπορούν να με βγάλουν από το spiral mode στο οποίο βρίσκομαι.
Είμαι ελεύθερη επαγγελματίας που σημαίνει ότι δουλεύω αρκετά σε projects άλλων. Έχω όμως ξεκινήσει να υλοποιώ και δικά μου, τα οποία πάνε πολύ καλά. Το πρόβλημα ξεκινάει στο ότι ενώ στα δικά μου project έχω μια αυτοπεποίθηση που είναι πολύ βοηθητική, και κάνει τη δουλειά πιο ευχάριστη, όταν δουλεύω για άλλους, αισθάνομαι ανεπαρκής. Το παράδοξο είναι πως στα δικά μου project η ευθύνη είναι μεγαλύτερη, καθώς τα αναλαμβάνω από την αρχή ως το τέλος μόνη μου, ή έχω ακόμα και μια μικρή ομάδα που συντονίζω. Όσα χρόνια και να περάσουν, αυτό το αίσθημα ανεπάρκειας όταν δουλεύω για αλλους δεν βελτιώνεται και δημιουργεί διάφορα προβλήματα.
Σιγά σιγά θα αρχίσω να επικεντρώνομαι μόνο στα δικά μου, δε βγαίνει η ζωή με τόσο άγχος.
Αλλά έχω τώρα μια συνεργασία που τρέχει την οποία πρέπει να φέρω εις πέρας (και όταν είμαι ψύχραιμη ξέρω ότι μπορώ να το κάνω) αλλά μου έχει ξυπνήσει κάθε ανασφάλεια. Εχει να κάνει κυρίως με την «επαγγελματική κουλτούρα» της ομάδας η οποία είναι εντελώς διαφορετική από τη δική μου με αποτέλεσμα να χάνω τα λόγια μου, να μπερδεύομαι και να συμπεριφέρομαι λες και ξεκίνησα να δουλεύω χτες. Μου έχει ξανασυμβεί αλλά ποτέ σε τέτοιο βαθμό.
Εάν μπορούσα να αποσυρθώ θα το έκανα, αλλά δεν γίνεται δυστυχώς τώρα και πρέπει να παραδώσω ότι έχω υποσχεθεί. σας έχει συμβεί κάτι παρόμοιο;
Το εργαλεία έχετε που ίσως θα μου ήταν χρήσιμα;
Εκτός από το να περιμένω να περάσουν οι μήνες και να ολοκληρωθεί αυτή η συνεργασία, τι θα μπορούσα να κάνω άραγε;
Ευχαριστώ!
ΑΠΟ ΤHΝ – Spiriling
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Εκλογίκευσέ το
Αντιμετώπισέ το λες και είναι δικό σου…τί θα έκανες; Κάνε τα ίδια…με όποιο κόστος
Στα δικα σου project το πολυ να χασεις λεφτα ή πελατες. Δεν εκτιθεσαι στην κριτικη κανενος
Κάνω διαφορετικό επάγγελμα, οπότε δεν έχω χρήσιμα tips, αλλά το άγχος αυτό το νιώθω και εγώ πολλές φορές.
Όταν με αλλάζουν τμήμα και πρέπει να μάθω τις διαδικασίες, τους ασθενείς και τις αγωγές τους νιώθω σαν να κολυμπάω στα βαθιά. Όταν πρέπει να είμαι και υπεύθυνη βάρδιας είναι σαν να με ρίχνουν στον ωκεανό με 10 ορκες να βολοδέρνουν και ένα Λεβιάθαν να αναδύεται. Φάε ρυζόγαλο δηλαδή.
Εγώ πάλι έχω παρατηρήσει κάτι παρόμοιο για τον εαυτό μου. Είμαι νέος δικηγόρος. Εργάζομαι σε μία δικηγορική εταιρεία και παράλληλα κάνω και δικές μου δουλειές, χτίζοντας ένα μικρό πελατολόγιο και βγάζοντας ένα έξτρα εισόδημα. Έχω παρατηρήσει πως, όταν εργάζομαι για κάποιον άλλον, για την εταιρεία, για κάποιο αφεντικό τέλος πάντων, κάνω την δουλειά μου τελείως διεκπεραιωτικά και με το σκεπτικό “άντε να τελειώνουμε”, δεν έχω διάθεση να κάτσω λεπτό παραπάνω από το ωράριό μου ούτε θα καταβάλλω κάποια προσπάθεια πέρα από την απαραίτητη και την απολύτως λογική. Ωστόσο, όταν δουλεύω για τον εαυτό μου, με δικές μου δουλειές, δικούς μου… Διαβάστε περισσότερα »
Ο σωστος ηγετης μπορει να ανταγωνιζεται κ να κερδιζει ( η να χανει). Μπορει ομως και να διδασκει υπακοη υποταγη ακομα και με το παραδειγμα του. Κοινως γνωριζει πολυ καλα και την αλλη πλευρα. Την πλευρα του μαλιστα και κανω τουμπεκι. Βεβαια δεν νιωθει αναγκασμενος η υποταγμενος οταν το κανει με βιωμενο παραδειγμα. Ειναι απλως μια επιλογη. Το κανει τεχνικα. Εργαλειακα. Δεν επηρρεαζεται. Τελος μπορει να εμπνεει η να κινητροδοτει υπακοη κ υποταγη. Ως εκ τουτου δεν απαιτειται να ανταγωνιζεσε τους συνεργατες αλλης εργασιακης κουλτουρας για το πια κουλτουρα ειναι η καλυτερη και ποια θα επικρατησει ειδικα αν εξ αρχης… Διαβάστε περισσότερα »
Το πάθαινα και πλέον δεν αναλαμβάνω δουλειές άλλων ή με άλλους. Δεν σου κρύβω ότι βαριέμαι την υπερβολική κριτική και τις αδικαιολόγητες διαφωνίες ή απουσίες συναδέλφων. Είχα μια συνάδελφο στο παρελθόν που αν δεν κινούμασταν όλοι στις δικές της ιδέες αραδιαζε ένα κάρο κακίες και γινόταν επιθετική. Ουκ ολίγες φορές έφευγα για να αποφύγω τις συγκρούσεις διότι φερόταν παράξενα. Ενώ έκανε λάθη δεν το παραδεχόταν και τα έριχνε, συνήθως, πάνω μου. Δεν μπορώ τέτοιες συμπεριφορές. Στα δικά σου έργα το ρίσκο είναι μεγαλύτερο και τα κάνεις μόνη σου χωρίς επίβλεψη, ενώ όταν πρέπει να δουλέψεις με άλλους εκτίθεσαι και ενδεχομένως… Διαβάστε περισσότερα »
Αφού στα δικά σου προτζεκτ είσαι οκ και το πρόβλημα το έχεις μόνο με τα πρότζεκτ άλλων, μήπως έχεις ένα θεματάκι με τον έλεγχο; Εγώ έχω παρατηρήσει στον εαυτό μου ότι όταν κάτι εξαρτάται 100% από εμένα και το ρυθμίζω εγώ νοιώθω απόλυτη αυτοπεποίθηση γιατί πιστεύω στον εαυτό μου. Όταν όμως πρέπει να παραδώσω μέρος της εξουσίας σε άλλον, η άνεση που είχα εξαφανίζεται διότι δεν εμπιστεύομαι κανενός τις ικανότητες περισσότερο από τις δικές μου. Και έτσι καταλήγω να τα κάνω όλα μόνη μου για να αποφύγω το άγχος που προσδίδει το να εξαρτηθώ από κάποιον άλλον. Είμαι control freak… Διαβάστε περισσότερα »