Καλησπέρα!
Θέλω την συμβουλή σας σε ένα ζήτημα που με απασχολεί πολύ.
Είμαι 23 χρονων και έχω μια φίλη την Α , με την οποία γνωριστήκαμε στην σχολή . Η Α ήταν ένα ετος μεγαλύτερο μου και έκανε πρακτική σε μια εταιρεία όπου μετά στο 4 έτος που μπορούσα να κάνω και εγώ πρακτικη με παρότρυνε να στείλω βιογραφικό. Πλέον εργαζόμαστε και οι 2 σε αυτήν την εταιρεία. Τα δύσκολα άρχισαν όταν με προσλαβανε κανονικά διότι ο μισθοσ μου ήταν παραπάνω λεφτά από ότι ήταν της Α όταν ξεκίνησε.
Συγκεκριμένα ξεκίνησα με τα λεφτά που αυτή άρχισε να παίρνει μετά την πρώτη της αύξηση. Διχαστηκα αρκετά στο να μην της το αναφέρω και για καιρό απέφευγα τις συζητήσεις με το μισθό. Μετά από καιρό που όλα κάτι σχετικό ρωτούσε παραδέχτηκα το μισθό μου και ότι ένιωσα άβολα με το να της το αναφέρω. Από εκείνη την στιγμή και έπειτα παρατηρώ μια αλλαγή συμπεριφοράς από πλευράς της. Νιώθω ότι έχει αρχίσει έναν ανταγωνισμό και μικρά σχόλια που με μειώνουν.
Παράδειγμα στην εταιρεία έχουμε γυμναστήριο και όταν κάνουμε γυμναστική σχολιάζει ότι αυτή κάνει παραπάνω κιλά, πως αυτή κάνει πιο σωστά κλπ. Ένα πρόσφατο παράδειγμα είναι ότι ξεκίνησα για δίπλωμα (αυτή έχει ηδη) και έχει κολλήσει πως θα μάθω με κάμερες στο αυτοκίνητο και δεν θα μάθω σωστή οδήγηση. Όλα αυτά τα σχόλια συμβαίνουν πιο έντονα στο χώρο της εργασίας και νιώθω αβολα και μειονεκτικά. Νιώθω ευγνώμων που με παρότρυνε να πάω στην εταιρεία που είμαστε όμως αφήνει να εννοηθεί πολλές φορεσ ότι χωρισ αυτήν τι θα έκανα;
Σίγουρα εκτιμάω την βοήθεια της αλλά νιώθω κι όλας πληγωμένη γιατί προσπάθησα πολύ να φτάσω εδώ που είμαι. Οι βαθμοί στην σχολή ήταν υψηλοί και τελείωσα στα 4 έτη! Στην σχολή δεν υπήρχαν τέτοια σχόλια από πλευράς της ούτε στο τελευταίο έτος που υπήρχε περισσότερη πίεση και για αυτήν που ηταν 5 ετοσ και για εμένα γιατί θέλαμε να τελειώσουμε να έχουμε μόνο την δουλειά .
Μπορώ να καταλάβω ότι μπορεί να φταίει η δουλειά και την ανισότητα που μπορεί να ένιωσε με τα λεφτά και με το ότι εγώ είμαι στο καινούριο πρότζεκτ . ( προσπάθησε να μπει στο πρότζεκτ ρωτώντας το αφεντικό μασ αλλά της είπε ότι δεν γίνεται) .
Δεν ξέρω πως να το χειριστώ . Απο την μία καταλαβαινω την ενόχληση της αλλά δεν επέλεξα εγώ τα πράγματα. Και δούλεψα για όλα αυτά. Δεν θέλω να νιώθω άσχημα για τις επιτυχίες μου ούτε θέλω να απομακρυνθώ από αυτήν. Περάσαμε πολλά μαζί και μου έχει σταθεί αλλά είναι δύσκολο με την αλλαγή συμπεριφοράς της .
ΑΠΟ ΤΗΝ – Πληγωμένη φίλη
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Το ότι αυξήθηκε ο κατώτατος μισθός και παρέσυρε ( ελάχιστα) και όσους προσλήφθηκαν μετά την αύξηση το έχει σκεφτεί καμμία? Ή έχετε μπει στη λουμπα ποια παιρνει παραπάνω , ποια σηκώνει παραπάνω κιλά και ποια κάνει καλύτερη οπισθογωνια? Βρε κορίτσια…πηγαίνετε σε κανένα μεξικάνικο να πιείτε καμμία μαργαρίτα να γιορτάσετε που έχετε δουλειές στο αντικείμενο που σπουδάσατε και να φλερτάρετε. Δε συμβαίνει σε όλους. Και μη περνάτε τόσες ώρες στη δουλειά …παρόλο που έχει γυμναστήριο για να σας δελεάσει να είστε εκεί μέσα παραπάνω ώρες και να κερδίζουν απο τον ανταγωνισμό που σας προπονούν. Θα περάσει η ζωή και θα τη… Διαβάστε περισσότερα »
Δε τις ξεχνώ τις μαργαρίτες…
Χαχα. Τα προβληματα αρχιζουν οταν περνεις λεφτα χωρις λογο…αφου δεν γνωριζεις πως να τα χρησιμοποιησεις χαριζοντας στον εαυτο σου απολαυση και εν τελει τα χρησιμοποιεις για να μαλωνεις με τους κολητους αντι να απεργεις και να μαλωνεις με τα αφεντικα.. Προς την γραφουσα. Ο εργοδοτης δεν ειναι ο μπαμπας μας που δινει ανομοιο χαρτζιλικι στα δυο αδελφια κι αυτα μαλωνουν μεταξυ τους αλλα δεν τα βαζουν με τον μπαμπα γιατι ειναι ο μπαμπας. Οι ανομοιοι μισθοι οδηγουν σε συλλογικους αγωνες και οργανωση εναντια στους εργοδοτες γθα αυξησεις μισθων. Ετσι οι δυο κολητες γινονται κατι παραπανω απο φιλες. Συναγωνιστριες για την… Διαβάστε περισσότερα »
Εγώ θέλω να πω και κάτι άλλο πέρα από όλα αυτά τα κνητικα που λες και δεν τα γνωρίζω.. Για αυτό το μέγα κόλπο των πολυεθνικών και των μεγάλων εταιρειών που δεν το αντιλαμβάνονται έγκαιρα τα νέα παιδιά που βγαίνουν στην εργασία. Πώς να πείσουν τον υπάλληλο να ξοδεύει ώρες στην εταιρεία, να γίνει η ζωή του όλη . Το έχω δει από μέσα, από έξω ως ελυθ. Επαγγελματίας , μου το έχει περιγράψει φίλη με μεταπτυχιακό στη διαχείριση εργατικού δυναμικού που το αντιλήφθηκε μετά από το μεταπτυχιακό και όταν είχε ήδη περάσει μια δεκαετία που δούλευε στο τμήμα μάρκετινγκ… Διαβάστε περισσότερα »
πόσο σωστά τα λες
Να μη συζητάτε ποτέ τους μισθούς σας.
Δεν χρειάζεται να τα συζητήσεις …είναι γνωστα και στην αγορά και μέσα στην εταιρία
στη θέση που ημουν τελευταία μεταξύ αλλων έβλεπα τους μισθούς όλων των υπολοίπων, ο δικός μου ο χαμηλότερος 🤣🤣🤣
Δε θα κάτσω να σκάσω κιολας
Το αντίθετο. Το να συζητάς του μισθούς μεταξύ σας είναι ο τρόπος να επιτευχθεί γενικότερη αύξηση μισθών. Αν σεβόταν τον εαυτό της, η “φίλη” θα έβγαζε τον εκνευρισμό της, στους εργοδότες της και θα ζητούσε καλύτερο μισθό, όχι να ζηλεύει την αλλη
Μην χανεις το χρονο σου, η “φιλη” σου εχει καποιο κομπλεξ, και νιωθει οτι καπως μειωθηκε η αξια της και προσπαθει να σου αποδειξει σε ποια αλλα θεματα (οδηγηση, βαρη) ειναι ταχα καλυτερη, απλα αγνοησε την και καντην στην ακρη σιγα σιγα, θα γλυτωσεις πολυ ζαλισμα
Καλημέρα φίλη ,
κράτησε το ευγνώμων
Άλλαξε η οικονομική πολιτική της εταιρείας, έτυχε και ξεκίνησες με μεγαλύτερο μισθό
Συμβαίνουν αυτά ,υπάρχει πάντα συναγωνισμός ,σύγκριση
Για αυτό όταν μας συστήνουν …πρέπει να είμαστε προετοιμασμένοι
Η φίλη σου νιώθει περίεργα ,μια πικρία, είναι ευθύνη της εταιρείας να επιφέρει ισορροπία και να αντιμετωπίζει ισότιμα τους εργαζομένους
Μην επαίρεσαι ,είναι νωρίς ακόμα ,θα δείξει στην πορεία και για τη δουλειά και για τη φιλία
Δεν κατάλαβα όμως, τελικά παίρνετε τον ίδιο μισθό, απλά η φίλη σου πήρε αύξηση ένα χρόνο μετά; Κι αν πληρώνεστε το ίδιο, πού είναι το πρόβλημα; Κι επιπλέον, αφού εσύ τελείωσες σε 4 χρόνια τη σχολή και η φίλη σου σε 5, άρα εσύ προσλήφθηκες ως πτυχιούχος και η φίλη σου ως μη πτυχιούχος; Και έχω απορία, δηλαδή, σε δύο νεοπροσληφθείσες υπαλλήλους, με εργασιακή εμπειρία όση αυτή της πρακτικής, πόση μπορεί να είναι η διαφορά των μισθών σας; Πάνω από 50 ευρώ; Τόσο απλόχερη είναι αυτή η εταιρεία όπου εργάζεστε; Όπως και να έχει, νομίζω ότι μία από τις δυο… Διαβάστε περισσότερα »
Όχι, δεν είναι καθόλου βασικός κανόνας, το αντίθετο. Έτσι σας εκμεταλλεύονται οι εταιρείες και πληρώνουν λιγότερα
Εγώ δε συμφωνώ με όσα λένε να μην λέμε το μισθό μας. Το να μη τον λες βοηθάει την εταιρεία να δώσει όσα θέλει. Έχετε μπει στη λούμπα να ανταγωνιζεστε μεταξύ σας χωρίς κανένα λόγο. Ακόμα και αν παίρνεις (που δεν είναι ξεκάθαρο) περισσότερα λεφτά από τη φίλη αυτό της δίνει ένα λόγο να ζητήσει περισσότερο αν κάνετε την ίδια δουλειά. Επίσης η ζωή παιδιά δεν είναι αγωνας. Ο καθένας έχει άλλη αφετηρία κ άλλα εμπόδια κ αλλού θα καταλήξει.
Ακριβώς! Το να μην λέμε τον μισθό μας τον μόνο που βοηθάει είναι τον εργοδότη και το καπιταλιστικό σύστημα. Γιατί νομίζεται ότι στο δημόσιο οι μισθοί αναρτούνται δημόσια και δεν κουνιέται φύλλο;
Μαζί σου. Το να μην συζητάμε για τα οικονομικά δείχνει ότι δεν μας νοιάζει, οι εργοδότες το γνωρίζουν και προσπαθουν να ρίξουν τον εργαζόμενο όσο μπορούν.
Καταλαβαίνω να μη θέλει να συζητάει κάποιος που βγάζει παρα πολλα άλλα προφανώς αυτός δεν έχει τις ίδιες έγνοιες με το μέσο εργαζόμενο.
Εάν ήμουν στη θέση σου, δεν θα έκανα κάτι. Εάν πικράθηκε και προσπαθεί να απομακρυνθεί, δεν μπορώ να κάνω κάτι.
Απλώς, είναι άγραφος κανόνας να μην λες το μισθό σου, αλλά ούτε και να ρωτάς τους συναδέλφους. Πάντοτε γίνεται μήλο της έριδος.
Στη θέση σου αν επρόκειτο για πολύ καλή μου φίλη θα της έκανα μια συζήτηση περισσότερο προσπαθώντας να καταλάβω τη θέση της και με σκοπό να λύσουμε το ζήτημα το οποίο αν δεν συζητηθεί τώρα νομοτελειακά θα σας απομακρύνει. Όμως χρειάζεται και απο την μεριά της να έχει την πρόθεση να λυθεί. Φυσικά δεν έχεις να απολογηθείς για κα΄τι και μην το κάνεις, απλά κάνε μια συζήτηση με ενσυναίσθηση και βλέπεις πως θα εξελιχθούν τα πράγματα στη συνέχεια.
Τίποτα να μην κανεις …μην δίνεις σημασία και αν τόσο πολύ σε πιέζει,κόψε.
Ειδικά το θέμα του μισθού -η διαφορά δηλ -θα σας ακολουθεί πάντα.
Κ σήμερα να κάνετε μεταγραφή και οι δυο με άλλους όρους θα παίξετε
Μην λες τον μισθό σου!
Δεν ξέρω πόσο φίλη σου είναι,λογικό να νιώθει άσχημα αν γενικά αυτής της έρχονται πιο δύσκολα τα πράγματα. Ίσως να φταίει ο χαρακτήρας της, ποιος ξέρει. Είναι δικό της θέμα να λύσει.
Πρακτικά μιλώντας, με τις τιμές του 2024
Υπάρχει και η μικρή περίπτωση να ψήλωσε τον πρώτο μισθό η εταιρεία στην οποία εργάζεστε. Δεν χρειάζεται όμως να το ψάξεις περαιτέρω.
Είστε στην αρχή της ενηλικίωσης, και εδώ θα αρχίσουν να φθίνουν κάποιες φιλίες λόγω ανταγωνισμού, λόγω διαφόρων, απόστασης, επιλογών,προτεραιοτήτων κοκ