Χαίρετε!
Εδώ & λίγες ημέρες βρήκα νέα δουλειά Πρόκειται για υποκατάστημα & η ιδιοκτήτρια αφού εκπαιδεύσει το προσωπικό, θα φύγει για άλλη πόλη (από όσο έχει πει).
Προς το παρόν (αλλά με τέτοια συμπεριφορά μάλλον & προς το μέλλον) το μόνο προσωπικό είμαι εγώ!
Το πρόβλημα είναι η συμπεριφορά της & θα δώσω διάφορα παραδείγματα. Άρχισε να φωνάζει πολύ έντονα, ακόμη & για την παραλαβή τριών δεμάτων, όπου ο μεταφορέας άφησε στο χώρο ενω θα έπρεπε εγώ να είχα σκεφτεί να του πω να τα αφήσει πιο μέσα & όχι εκεί, της είπα θα τα μεταφέρω εγώ στη θέση τους αλλά & πάλι συνέχισε στον ίδιο τόνο (λέγοντας πως τους πληρώνει για τη μεταφορά).
Άλλο παράδειγμα: άφησε σε μια άκρη κάποια δείγματα, μου ζήτησε να φέρω από το απόθεμα, όπως και έκανα, ο πελάτης τα πήρε & έφυγε & κατόπιν (αυτή) είδε κι άλλα δείγματα & άρχισε να φωνάζει υστερικά πως δεν τα είδα αυτά (οπότε δεν έφερα το αντίστοιχο απόθεμα) & χάσαμε την πώληση! Όταν της απάντησα πως της έφερα ακριβώς ότι μου ζήτησε, είπε: “έπρεπε να ρωτήσεις για να δεις αν συνέχισα να προσθέτω στην παραγγελία του” (ενώ ταυτόχρονα ασχολουμουν με άλλους πελάτες). Κατόπιν πήρε τηλ. τον πελάτη & όπως αποδείχθηκε δεν τα ηθελε, δεν ήταν για αυτόν τα δείγματα & προφανώς ήταν εκεί από πριν.
Τρίτο παράδειγμα: Σε καταμέτρηση στα είδη & ενώ έχω μετρήσει δύο φορές, μου λέει “κάτι κάνεις λάθος, δεν μου βγαίνουν” & τελικά ήταν δικό της το λάθος, γιατί σημείωνε/έβλεπε αλλού (κάτι που έχει ξαναγίνει). Όλα αυτά όμως με νεύρα & φωνές! Όπου συνήθως αποδεικνύεται πως το λάθος είναι δικό της!
Άλλο παράδειγμα: Ενώ έχω ανοιχτή κούτα μπροστά μου, με πράγματα που είναι να φύγουν, έρχεται κ αφήνει κι άλλα πράγματα πάνω της (θεωρώ πως είναι επιπλέον για την παραγγελία οπότε τα βάζω) & κατόπιν αρχίζει να φωνάζει που τα βρήκα αυτά και γιατί τα έβαλα μέσα!
Γενικά αν της πεις κατι (και σε ήρεμο τόνο) της πας κόντρα… Και τώρα η ερώτηση του εκατομμυρίου: τι κάνεις σε αυτή την περίπτωση, μένεις ή φεύγεις;
ΑΠΟ ΤΗΝ – Πόση υπομονή οχιά;
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Φεύγεις τρέχοντας! Η γυναίκα δεν ψάχνει υπάλληλο αλλα σάκο του μπόξ. Απο προσωπική εμπειρία σε παρόμοια κατάσταση στο παρελθόν άντεξα δυο μήνες. Δύο μήνες πήγαινα και έφευγα κλαίγοντας. Τελικά παραιτήθηκα κατεβάζοντας τα βρακιά μου στα αποδυτήρια που αλλάζαμε ( δεν ξέρω πως το έκανα αλλα το χάρηκα) Αν απο την αρχή δείχνει τέτοιο χαρακτήρα όσο θα περνά ο καιρός θα σε ξεφτιλίζει όλο και πιο πολύ . Φύγε να σώσεις την ψυχική σου υγεία. Καλύτερα βρούβες παρά αυτό.
Η εργοδότρια σου ειναι ένας κακοποιητικός άνθρωπος. Ψαχνεις για άλλη δουλειά και με την πρώτη ευκαιρία φεύγεις!
Αυτό ακριβώς, ΠΡΩΤΑ βρίσκεις άλλη δουλειά και με το που βρείς φεύγεις χωρίς να δώσεις ούτε μία ώρα notice, ότι αξίζει σε κάθε “αφεντικό/σκουπίδι” δηλαδή.
Μάλιστα, κατά προτίμηση, φεύγεις σε μια στιγμή μεγάλης φούριας, αφήνοντάς την ξεκρέμαστη μέσα στο χαμό, να φωνάζει στον εαυτό της.
Παρόλα αυτά, να ξέρεις ότι σημαντικό ποσοστό των μικρομεσαίων οικογενειακών επιχειρήσεων είναι κάπως έτσι, άλλες λίγο καλύτερες, άλλες έως και αισθητά χειρότερες. Πολλοί, την επιχείρηση την έχουν πρώτα για να εκτονώνουν τα πάσης φύσεως κόμπλεξ τους και λιγότερο για βιοπορισμό (γι΄ αυτό και τα θαλασσώνουν τόσο συχνά).
Θα πρέπει να συμβιβαστείς με την ιδέα ότι θα αλλάξεις πολλούς εργοδότες μέχρι να βρεις κάποιον/α της προκοπής (το είδος αυτό διατρέχει πολύ μεγαλύτερο κίνδυνο εξαφάνισης από τη μεσογειακή φώκια…)
Μέχρι να φύγεις, οπλίσου με βουδιστική υπομονή και, απλώς χαμογέλα ατάραχη. Τους αποσυντονίζει
Δυστυχώς φεύγεις για να διαφυλαξεις την ψυχική σου ακεραιότητα. Τέτοιοι άνθρωποι δεν αλλάζουν γιατί πίστεψέ με τόσοι και άλλοι τόσοι εργαζόμενοι θα έχουν φύγει από τη συγκεκριμενη δουλειά εξαιτίας της και αυτή απλά δεν άλλαξε συμπεριφορά. Δεν μπορώ να καταλάβω αυτούς τους ανθρώπους που θέλουν να είναι και επιχειρηματίες τρομαρα τους. Εδώ δεν μπορούν καλά καλά να ξεχωρίσουν τη δουλειά τους από το ψυχικό τους κενό. Έχουν τόσα κόμπλεξ μέσα τους που προτιμούν να χάσουν έναν εργαζόμενο ο οποίος ουσιαστικά τους βοηθάει για να βγάζουν χρήματα από το να μην χάσουν το γόητρο του αφεντικού. Γιατί η συγκεκριμένη δεν είναι… Διαβάστε περισσότερα »
Οχι δε θα μεινεις. Για ποιο λογο; Ειναι η κλασικη περιπτωση του αχρηστου, του ανεπαρκους (για να το πω και πιο κομψα) , που κατηγορει τους αλλους για τις δικες του αδυναμιες /ανεπαρκειες αφού εχει την εξουσια. Δεν ειναι ατομο που θα λογικευτει η θα αλλαξει, και στο τελος θα σε τρελανει κι εσένα που θα πρεπει συνεχως να ανεχεσαι μια παραλογη συμπεριφορά και να αποδεικνύεις οτι δεν εισαι ελεφαντας. Εκτος δηλαδη κι αν ειναι μια δουλειά με πολυ καλα λεφτα ή που θα θεωρηθεί πολυ καλη προυπηρεσια και θα σου ανοιξει δρομους, τοτε δεν εχεις κανενα λογο για να… Διαβάστε περισσότερα »
Αχ τι μου θύμισες, είχα κι εγώ έναν τέτοιο υστερικό παπ@ρα για εργοδότη και κάθε μέρα ερχόμουν όλο και πιο κοντά στη σκέψη να παραβιάσων τον μισό Ποινικό κώδικα! Άντεξα 2 μήνες όλους και όλους και αυτούς με χίλια ζόρια και τη πίεσή μου να έχει ανέβει 17. ΡΙΞΕ ΡΟΧΑΛΑ ΚΑΙ ΦΥΓΕ ΤΡΕΧΟΝΤΑΣ! Δε σου αξίζει να επωμίζεσαι τα κόμπλεξ και την υστερία του κάθε ανισόρροπου!