– Είμαι η Β. και είμαι 48ετων. Τον τελευταίο 1,5χρονο πέρασα αρκετά ζορικα γιατί φρόντιζα τη μητέρα μου η οποία πάσχει από άνοια. Πρόσφατα αναγκαστικά την βάλαμε σε ένα γηροκομείο γιατί χρειάζεται 24ωρη φροντίδα.
Την αμέσως επόμενη μέρα που “αποχωρίστηκα” τη μάνα δυστυχώς διασωληνωθηκε με covid ο σύζυγος μου και εδώ και ένα μήνα είναι στην ίδια τραγική κατάσταση. Επειδή τα οικονομικά πλεον είναι δύσκολα προσπαθώ να βρω εργασία. Όχι ότι δεν προσπαθούσα και ποιο πριν αλλά, ευελπιστουσα να βρω αξιοπρεπη δουλειά που να με πληρώνουν σωστά όχι να δουλεύω 8ωρο για 200€ το μηνα και μισό ενσημο. (Κυριολεκτικά αυτή ήταν η προηγούμενη δουλειά μου).
Δυστυχώς όπου και να πάω μόλις τους λέω την ηλικία μου με απορρίπτουν λες και είμαι 100 ετών. 48ετων γυναίκα είμαι που έχω την δυναμη να δουλέψω και να προσφέρω στην κοινωνία! Είμαι ευσυνείδητη, πρόθυμη, τίμια, ευγενής και σίγουρα μπορώ ακόμη να προσφερω. Κουράστηκε η ψυχή μου με αυτον τον ηλιακό ρατσισμό! Βασικά με κάθε είδους ρατσισμο. Δεν μπορεί όλοι οι άνθρωποι να είμαστε ωραίοι και νέοι για πάντα και φυσικά δεν είμαστε για πέταμα μόλις 45αρισουμε. Κουράστηκα να ζω έτσι. Απλά κουράστηκα…..
ΑΠΟ ΤΗΝ – Β.
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Στη δεκαετία των 20 ζητάνε παράλογη προϋπηρεσία, στη δεκαετία των 30 χάνουμε ευκαιρίες οι γυναίκες γιατί μπορεί να σκεφτόμαστε την απόκτηση παιδιών, από τα 45 μετά όπως λες είμαστε απλά μεγάλοι…άκρη δεν βγαίνει γενικά.
Καταλαβαίνω απόλυτα την κούραση σου. Εύχομαι σύντομα να ξεπεράσει το πρόβλημα υγείας ο σύζυγος και να αποκτήσεις μια δουλειά που να σε ικανοποιεί.
Πρακτικά, αν μπορώ να δώσω μια συμβουλή, μήπως να στραφείς στα τηλεφωνικά κέντρα; Δεν έχω εμπειρία εργασίας εκεί αλλά ακούω συχνά να ζητούν άτομα ανεξάρτητα από την ηλικία. Έστω να γίνει μια αρχή και ψάχνεις μετά κάτι καλύτερο.
Έχει και χειρότερα. Να είσαι 55+, και άντρας, και να ψάχνεις δουλειά… το θέμα των εργασιακών διακρίσεων είναι περίπλοκο. Από προσωπική εμπειρία, υπάρχουν επίσης περιπτώσεις που ευνοούνται περισσότερο γυναίκες (πχ ώστε να φανεί μια ισορροπημένη εκπροσώπηση και των δυο φύλων σε μια εταιρεία). Δεν με πειράζει, αρκεί να το ξέρω εκ των προτέρων και να μην μπαίνω σε αυτές τις διαδικασίες, που είναι ιδιαίτερα οδυνηρές (ειδικά όταν δεν έχεις καταλάβει γιατί σε απορρίπτουν). Μπορεί να ακούγεται ουτοπικό, αλλά δεν θα με ενοχλούσε αν σε μια αγγελία εργασίας τόνιζαν ότι «θα προτιμούνται οι υποψήφιοι κάτω των 45 ετών», ή «για λόγους… Διαβάστε περισσότερα »
Ευχαριστώ για την απάντηση, θα προσπαθήσω να σας απαντήσω. 1) Η ανεργία και η απόρριψη είναι εξίσου οδυνηρές ανεξάρτητα φύλου κλπ. Απλά ήθελα να τονίσω ότι, δεν είναι ηλικιακές παντα οι διακρίσεις, και ενίοτε αφορούν άλλα «κουτάκια» που πρέπει να κάνουν «τικ». Φυσικά αυτό μπορεί να αφορά πολλών ειδών ποσοστώσεις, ανάλογα με το κοινωνικό και πολιτισμικό πλαίσιο. Αναφέρθηκα σε ένα παράδειγμα που έχω βιώσει. Θα μπορούσε να ίσχυε το ανάποδο πριν 50 χρόνια ή σε άλλες κοινωνίες, και μια γυναίκα να μην προκρινόταν λόγω φύλου. 2) Ποτέ δεν λένε τον πραγματικό λόγο απόρριψης. Είτε πρόκειται για ηλικία, είτε πρόκειται για… Διαβάστε περισσότερα »
Ιστορία: Είμαι 48 ετών και λόγω ηλικιακού ρατσισμού δεν βρίσκω δουλειά Σχόλιο: Ναι, είναι πρόβλημα. Δυστυχώς οι εργοδότες δεν καταλαβαίνουν τα πλεονεκτήματα ενός υπαλλήλου 40+. Συνήθως έχουν κλείσει με το θέμα εγκυμοσύνες, παιδιά, σπουδές κλπ και είναι απολύτως διαθέσιμοι για πλήρη απασχόληση. Οι σημερινοί 40+ έχουν γνώση υπολογιστών, ξένων γλωσσών και έχουν μία σημαντική εμπειρία ο καθένας στον τομέα του για να μπορέσουν να διαχειριστούν με ευκολία προβλήματα και καταστάσεις όπου ένας 20άρης θα δυσκολευόταν. Δεν μας λες αν έχεις σπουδάσει κάτι ή σε ποιον κλάδο κυρίως έχεις προϋπηρεσία οπότε θα μιλήσω πολύ γενικά. Το κλειδί για μένα σε αυτή… Διαβάστε περισσότερα »
Δημιουργική απασχόληση το τηλ. κέντρο και ο καθαρισμός χώρων;;!!;; Ως υπάλληλος 12+ χρόνια σε τηλ.κέντρο και με συγγενείς που καθαρίζουν χώρους αρκετά χρόνια, believe me when I say, τίποτα το δημιουργικό δεν έχουν…ίσα ίσα, σου τρώνε το μεδούλι της ψυχής σου λίγο λίγο… Εκτός εάν είναι κάποιος ο εργοδότης τέτοιων υπηρεσιών, οπότε ναι εκεί ίσως να υπάρχει αρκετή δημιουργικότητα: ” τι στόχο να τους πούμε να πιάσουν σήμερα;”, “Πώς να μαγειρέψουμε τα νούμερα για να φαίνεται ότι κάνουμε καλά τη δουλειά μας;” και “πώς θα καθαρίσουν 1000 τ.μ. χώρου 2 άτομα;” Θεωρώ ότι αν είναι να κάνουμε προτάσεις σε έναν… Διαβάστε περισσότερα »
Αγαπητή Miss Blue, Στα νιάτα μου είχα περάσει από όλες σχεδόν τις θέσεις που ανέφερα ως παράδειγμα, είτε σε μόνιμη θέση είτε περιστασιακά για επιπλέον εισόδημα κυρίως την περίοδο σπουδών μου (και διάφορες άλλες που δεν τις έθεσα στο συγκεκριμένο μήνυμα). Ναι, κάποιες ήταν εξαιρετικά δύσκολες αλλά κάθε μία από αυτές τις δουλειές κάλυψαν μία ανάγκη που είχα την συγκεκριμένη περίοδο. Συγχρόνως μου έμαθαν κάτι που το κράτησα και το εφάρμοσα αργότερα όταν καταστάλλαξα στην επαγγελματική μου ζωή. Η δημιουργικότητα και η μάθηση μπορεί να έρθει από απρόσμενα σημεία και στην περίπτωση της φίλης μας παρέθεσα παραδείγματα διαφόρων απασχολήσεων τα… Διαβάστε περισσότερα »