Γεια σε όλους όλες!
Σας γράφω γιατί έχω αρχίσει και αισθάνομαι άβολα με τη συμπεριφορά του αφεντικού μου.
Εργάζομαι σε αυτή την εταιρία αρκετό καιρό, παρόλα αυτά λόγω ενός project μέχρι πρόσφατα βρισκόμουν σε άλλη πόλη. Τους τελευταίους μήνες, εχω επιστρέψει στην Αθήνα.
Αισθάνομαι πως η συμπεριφορά του αφεντικού μου, έχει αλλάξει. Οι σχέσεις μας πριν ήταν τυπικές δεδομένου του ότι είναι ένας άνθρωπος αρκετά ιδιόρρυθμος και κλειστός. Τελευταια παρατηρώ πως με κάθε ευκαιρία, με καλεί στο γραφείο του ακόμη και για πράγματα που μπορούμε να συζητήσουμε και εκτος (πχ διευκρίνιση 5 λεπτών) κάτι που δεν φαινεται να κάνει με το άλλο άτομο που είμαστε στην ιδια ομάδα. Επικοινωνεί μαζί μου γραπτώς εκτός εργασιακών ωρών για να ρωτήσει πράγματα τα οποία δεν κρίνονται sos ούτε είναι κάτι που δεν μπορεί να απαντηθεί στο γραφείο την επόμενη μέρα.
Στην αρχή σκέφτηκα πως μπορεί να νιώθει περισσότερη εμπιστοσύνη ή να εκτίμησε την καλή δουλειά που έγινε στο project παρ όλα αυτά μπορώ να πω, πως έχω πιάσει τον εαυτό μου να νιώθει άβολα σε στιγμές που είμαστε στο γραφείο του αλλά ειλικρινά δεν έχει πει κάτι ούτε έχει κάνει κάτι τρανταχτό που να μου δίνει το δικαιωμα να θεωρώ πως κάτι σημαίνει αυτή η συμπεριφορά…
Το θέμα μου είναι, πως ακριβώς επειδή είναι ιδιόρρυθμος και περιεργος, φοβάμαι πως αν δείξω απέχθεια ή γίνω πιο απόμακρη η «κοφτή» θα γυρίσει σε εμένα μπούμερανγκ…
ΑΠΟ ΤΗΝ – Λίνα
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Άκουσέ με, το έχω ζήσει (αλλά και να μην το είχα ζήσει κάποια πράγματα είναι οφθαλμοφανή). Θα σου την πέσει. Δηλαδή το ξέρεις κι εσύ, πιστεύεις πραγματικά ότι σου στέλνει γραπτά μηνύματα εκτός των ωρών εργασίας σας επειδή σε εμπιστεύεται τόσο; Γίνε εντελώς, μα εντελώς, τυπική! Δεν χρειάζεται να γίνεις εχθρική ή να δείξεις απέχθεια όπως λες, πρέπει όμως να είσαι απότομη και διεκπεραιωτική, χωρίς πολλά πολλά, να μην του αφήσεις καθόλου περιθώρια. Εργασιακή σχέση έχετε, σωστά, τι θα πει φοβάσαι “μην σου γυρίσει μπούμερανγκ”; Τι θα γίνει δηλαδή, θα του κάτσεις για να τον ευχαριστήσεις ή θα κάνεις την… Διαβάστε περισσότερα »
Να συμπληρώσω ότι δεν χρειάζεται καν να σου την πέσει (που, όπως είπα, θα γίνει). Η κατάσταση είναι ήδη άβολη για εσένα και εκεί πρέπει να επικεντρωθείς.
Ισχύει πάντα αυτό που νιώθεις
Τώρα,συνεχίζεις εσυ να είσαι τυπική..ειδικά στους χώρους του γραφείου..πήγαινε οποτε σε καλεί αλλά κρατα απόσταση
Για μηνύματα κ κλήσεις εκτος ωραρίου και εφόσον αξιολογείς πως δεν επείγουν μην απαντάς.Άρχισε να το κόβεις
Προφανως το πάει και αυτός σταδιακα γι να δει μέχρι που τον παίρνει
Αν γίνει πιο επιθετικός τότε θα βάλεις και εσυ όρια
Μην απαντάς σε ζητήματα εργασίας εκτός ωραρίου (εκτός κι αν επίσημα έχει ζητηθεί για συγκεκριμένο ζήτημα/επείγον με ανάλογη οικ. αποζημίωση) Απάντα first thing in the morning. Το αφεντικό έιναι απλά μάνατζερ ή ο ιδιοκτήτης? Στην πρώτη περίπτωση απυθύνσου στο HR με την πρώτη κρούση , αν είναι ο ιδιοκτήτης αρχισε να ψάχνεις για δουλεια…δυστυχώς 🙁
Καλά όλα αυτά με το HR αλλά αν βρίσκεται στην Ελλάδα, σε πόσες εταιρίες υπάρχει HR στο οποίο να απευθυνθεί για το αφεντικό? Και τι θα πει στην παρούσα φάση;
Εγώ αισθάνομαι άβολα όταν ακούω τη λέξη “αφεντικό”. Υπάλληλοι είμαστε, όχι σκύλοι…
Εγώ πάλι δεν χρησιμοποιώ ποτέ τη λέξη “αφεντικό” για τη σχέση ανθρώπων με τους σκύλους τους, όπου υποτίθεται (χρησιμοποιώ το “υποτίθεται” επειδή προφανώς δεν είναι πάντα έτσι) ότι υπάρχει μια επικοινωνία και ένας δεσμός. Αντιθέτως, όλοι εμείς οι υπάλληλοι με εξαρτημένες σχέσεις εργασίας έχουμε όντως ένα “αφεντικό”, όσο κι αν δεν ακούγεται ωραία, αφού ενυπάρχει μια ξεκάθαρη σχέση εξουσίας σε αυτήν την περίπτωση.
Εγώ προσωπικά επιλέγω να έχω εργοδότη, από εκεί και πέρα ο καθένας όπως αισθάνεται
Εννοείται, όπως νομίζεις
Ο εργοδότης αυτός είναι το αφεντικο
Ο εργοδότης όμως δεν είναι ο ιδιοκτήτης της εταιρίας/επιχείρησης που δουλεύεις; Αν δούλευες σε μεγάλη εταιρία με πολλά levels πως θα ονόμαζες τους ανωτέρους σου; Προσωπικά προτιμώ το προιστάμενος/προισταμένη.
Κι εγώ προϊσταμένους τους αποκαλώ. Η λέξη “αφεντικό” μου φαίνεται υποτιμητική.
Και πως αποκαλείς τον άνθρωπο που είναι ιδιοκτήτης της εταιρίας και μας αναθέτει αρμοδιότητες αν όχι αφεντικό;
Εργοδότη
Ότι σου ειπαν οι προηγούμενοι συν το ότι σε ώρες που δεν πληρώνεσαι,δεν εργάζεσαι κιολας.
Πότε δεν δουλεύουμε εκτός ωραρίου,μπλοκαρεις νουμερο και απολαμβάνεις την ησυχία σου.
Το ότι είσαι ελεύθερη εκείνες τις ώρες δεν πάει να πει ότι είσαι και διαθέσιμη.
Αν είναι εύκολο να θέσεις διακριτικά όρια. Δεν χρειάζεται να πεις κάτι γιατί θα οξύνει την όποια κατάσταση. Δεν ξέρω πως το βλέπει διότι μου έτυχε από γυναίκα συνάδελφο που δεν ήταν καν ανώτερη. Να πω σε ερωτεύτηκε; Μπορεί να πέσω έξω μιας και έδειξε τέτοια πρόθεση. Άντρας συνάδελφος που έστελνε εκτός ωρών εργασίας δεν του απαντούσα. Με καλούσε στο γραφείο,αλλά εμένα μου έκανε παρατηρήσεις. Δεν είναι παρόμοια θέματα με τα δικά σου για να βγει συμπέρασμα. Τέλος πάντων, αφού νιώθεις αμηχανία. Δεν απαντάς μηνύματα εκτός ωραρίου δουλειάς. Δεν απαντάς ούτε κλήσεις κι αν ρωτήσεις, ανέφερε ότι έχω προσωπική ζωή… Διαβάστε περισσότερα »
Να έχεις εμπιστοσύνη στην διαίσθησή σου, για να νιώθεις έτσι πάει να πει κάτι συμβαίνει. Και ακριβώς το έχεις ως αίσθηση γιατί κι αυτός το χτίζει σταδιακά αυτό που θέλει να κάνει μαζί σου. Έτσι κάνουν αυτοί. Οπότε καλό είναι να μην υπάρχει επικοινωνία εκτός εργασίας, εν ανάγκη κλείνε το τηλέφωνό σου. Επίσης αν μαντεύω σωστά δεν έχεις κάποια σχέση κι εκείνος το έχει καταλάβει αυτό; Αν και δεν μου αρέσουν τα ψέμματα, σε κάτι τέτοιες περιπτώσεις, θεωρώ καλύτερο να πεις ότι έχεις με κάποια ευκαιρία. Ας πούμε και για να το συνδυάσεις με τις ενοχλήσεις εκτός δουλειάς, να πεις… Διαβάστε περισσότερα »