Όταν γίνεται συζήτηση για τα δημόσια νοσοκομεία, το ενδιαφέρον στρέφεται συνήθως στις ελλείψεις προσωπικού, στη χρηματοδότηση, στις υποδομές και στις μεταρρυθμίσεις. Πρόκειται αναμφίβολα για κρίσιμα ζητήματα. Υπάρχει, όμως, και μια άλλη διάσταση που σπάνια βρίσκεται στο επίκεντρο του δημόσιου διαλόγου.
Ένα νοσοκομείο δεν είναι μόνο ένα κτίριο γεμάτο σύγχρονο εξοπλισμό. Είναι ένας οργανισμός που λειτουργεί χάρη στους ανθρώπους του. Γιατροί, νοσηλευτές, βοηθοί θαλάμου, τραυματιοφορείς, διοικητικοί, τεχνικό προσωπικό και δεκάδες ακόμη επαγγελματίες καλούνται καθημερινά να συνεργαστούν κάτω από ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες, με κοινό στόχο την καλύτερη δυνατή φροντίδα του ασθενούς.
Η ποιότητα των υπηρεσιών υγείας δεν εξαρτάται μόνο από τις προσλήψεις ή τους οικονομικούς πόρους. Επηρεάζεται και από το εργασιακό περιβάλλον. Η αξιοκρατία, ο αμοιβαίος σεβασμός, η συνεργασία, η εμπιστοσύνη και η ίση αντιμετώπιση των εργαζομένων δεν αποτελούν απλώς ζητήματα διοίκησης· αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την εύρυθμη λειτουργία κάθε νοσοκομείου.Όταν οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εργάζονται σε ένα δίκαιο και υποστηρικτικό περιβάλλον, μπορούν να αποδώσουν καλύτερα, να συνεργαστούν αποτελεσματικότερα και να προσφέρουν υψηλότερου επιπέδου φροντίδα στους ασθενείς.
Αντίθετα, όταν επικρατούν η απογοήτευση, οι ανισότητες ή η έλλειψη επικοινωνίας, οι επιπτώσεις δεν περιορίζονται στο προσωπικό· αντανακλώνται, αργά ή γρήγορα, σε ολόκληρη τη λειτουργία του νοσοκομείου.
Η ουσιαστική ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας δεν αφορά μόνο νέες κλίνες, σύγχρονα μηχανήματα ή περισσότερες προσλήψεις. Αφορά και την επένδυση σε μια κουλτούρα συνεργασίας, αξιοκρατίας και σεβασμού. Γιατί, τελικά, η μεγαλύτερη δύναμη ενός νοσοκομείου δεν βρίσκεται στους τοίχους του, αλλά στους ανθρώπους που, κάθε ημέρα, βρίσκονται εκεί για να υπηρετήσουν τον ασθενή.
ΑΠΟ – Χρύσα Δέδε Επαγγελματίας Υγείας
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Εεεεεμμμ ειμαι αποκλειστικός χρήστης του δημόσιου συστήματος υγείας και μπορεί να μην αφορά ΜΟΝΟ κλίνες μηχανηματα και προσλήψεις αλλά ναι αφορά κλίνες μηχανηματα και προσλήψεις. Γιατί όταν σε πτέρυγα κάνει βραδυνη βάρδια ένας νοσηλευτης γιατί δεν υπάρχει άλλος πρώτα χρειάζεται επιπλέον νοσηλευτής για να μην ξεπατωνεται κάθε βράδυ ο ένας μία που κάνει τη βάρδια. Όταν το ραντεβου για μαγνητική σε δημόσιο νοσοκομείο είναι στην καλύτερη σε εξι μήνες και ο μαγνητης είναι ένα χρέπι εικοσαετίας πρωτα χρειάζονται δύο νέοι μαγνητες και χειριστές. ¨Όταν στα επαρχιακα νοσοκομεία δεν υπάρχουν ειδκότητες και ασθενείς ειναι υποχρεωμένοι να κάνουν χιλιόμετρα για να κάνουν… Διαβάστε περισσότερα »
Αυτό το ότι για μαγνητική στο δημόσιο χρειάζεται να κλείσεις ραντεβού 6 μήνες πριν είναι διαπιστωμένο και κυριολεκτικό; Γιατί ο γιατρός μου (σε δημόσιο νοσοκομειο) μου είπε να κάνω μια μαγνητική την επόμενη φορά που θα έρθω Ελλάδα και να πάρω να κλείσω σε οποιοδηποτε νοσοκομείο τρεις μήνες πριν διότι τόση αναμονή έχουν τα ραντεβού για μαγνητικές συνήθως. Μην την πατήσω και πάρω 3 μήνες πριν και δεν βρω τίποτα ..
Ναι ειναι διαπιστωμενο. Από εμένα . Αλλά μπορείτε να καλέσετε σε νοσοκομειο και να ρωτησετε. Αναλογα το νοσοκομείο οι χρόνοι διαφέρουν
Εχω νοσηλευτεί αρκετές φορές, κυριως σε ιδιωτικά θεραπευτήρια αλλά και σε δημόσια. Πέρα απο το «ξενοδοχειακό» των ιδιωτικών, τις υποδομές κτλ, που ας μη κρυβόμαστε στο δημόσιο συνήθως είναι πληγή, υπάρχει κάτι που είναι ανεκτίμητο και αυτό ειναι η ανακούφιση, η φροντίδα και η συμπαράσταση που σου προσφέρει το νοσηλευτικό προσωπικο. Είναι τόσο χρησιμο και πολύτιμο εκείνες τη στιγμές. Πραγματικά αλλάζουν την πιο δύσκολη κατάσταση προς το καλύτερο. Πρόσφατα που ξανανοσηλέυτικα (όλα καλά) κοιτούσα το νοσηλευτικό προσωπικό με δέος, ακόμη έχω την αισθηση του χεριού της νοσοκόμας που με χάιδεψε σε μια κάπως δύσκολη στιγμή που έτυχε να μην εχω… Διαβάστε περισσότερα »
Το ψάρι βρωμάει απο το κεφάλι,όταν οι διοικήσεις επιλέγονται απο τις εκάστοτε κυβερνήσεις και επί της ουσίας τις επιλέγει ο υπουργός υγείας όλα εχουν κομματική ταμπέλα.
Ασεπ μόνο για τα προσχήματα.
Και περάσανε πολλες κυβερνήσεις δίχως να αλλάξει το status,ολα εξαγοράζονται με ψηφαλάκια και ρουσφέτια.
Στέλνω αγωνιστικούς χαιρετισμούς, Χρύσα, η φροντίδα ασθενών και η διαχείριση των συγγενών και συνοδών τους, όταν υπάρχουν, αποτελούν λειτούργημα και άμεση προσφορά στον συνάνθρωπο. Δυστυχώς βέβαια ο δημόσιος χαρακτήρας της υγείας βασιζόμενος στις αρχές του ανθρωπισμού, της αλληλεγγύης και της συνεισφοράς βάλλεται πανταχόθεν με πρώτο εκτελεστή τον νυν βζιιιν υπουργό υγείας ο οποίος αντί να ελέγχεται για την κατάσταση στην οποία έχει φέρει την δημόσια υγεία αυτός και η κυβερνησουλα της οποίας είναι μέλος βάζει τα έξυπνα γυαλιά του και παίζει το πουλάκι του γυρνώντας επιδεικτικά τα νοσοκομεία που καίγονται μεταφορικώς και κυριολεκτικως απειλώντας πριν και μετά τους εργαζόμενους που… Διαβάστε περισσότερα »
Χαιρετώ την πολιτική κομισάριο με την πετυχημενη πολιτική κριτική. Φυσικά οι ευθύνες τον βαρύνουν αποκλειστικά αυτόν που παρέλαβε ένα άψογο ΕΣΥ από τον αψύ Κρητικό που είχε πληρότητα σε βάρδιες 130% και μισθούς Ελβετίας +. Πάντως η αποδοχή του εκτός προοδευτικού κόζμου μάλλον θα σας πικράνει
Καθήστε στα αυγά σας και διαβάστε το ασορτί σχολιο. 🥚
Προτιμώ να πίνω τους espresso μου και να σκέφτομαι εσάς όταν ακούτε για πολλούς μήνες ακόμα ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης και αγαλιάζω… Πράγματική ευτυχία..
Για τα αβγά κρατήστε τα
Αν κάνετε προετοιμασία για Έκθεση Ιδεών καλά τα πάτε συνάδελφε! Αφού πρώτα εκφράσω παραπονάκι ότι αγνοήσατε εμάς τους εργαστηριακούς όλων των αντικειμένων (μας χώσατε στους “δεκάδες επαγγελματίες “) διότι χωρίς Διαγνωστικά εργαστήρια, διάγνωση και παρακολούθηση των ασθενών, γιοκ… προχωρώ στο προκείμενο! Ποια επένδυση σε μια κουλτούρα συνεργασίας, αξιοκρατίας και σεβασμού ΑΓΑΠΗ ΜΟΥ…όταν δεν επαρκεί το προσωπικό για τις βάρδιες, όταν για να πάρουν ρεπό οι συνάδελφοι σφάζονται μεταξύ τους και για να βγουν οι άδειες γίνονται πολύπλοκες διαπραγματεύσει🥺 Ποια έλλειψη επικοινωνίας όταν υπάρχει έλλειψη αντιδραστηρίων και αντικατάστασης του χιλιοεπισκευασμένου με πατέντες γέρικου τεχνολογικού εξοπλισμού… 30 χρόνια ζω εκ των έσω… Διαβάστε περισσότερα »
Σίγουρα το έργο όλων εσάς που εργάζεστε εκεί είναι πολύ δύσκολο, γι’αυτό και πάντα είχα μεγάλο σεβασμό και θαυμασμό και για το ιατρικό, και το νοσηλευτικό, αλλά και το απλό προσωπικό που εργάζεται στα νοσοκομεία. Η μητέρα μου ήταν νοσηλεύτρια, και μάλιστα για μεγάλο διάστημα μέσα στα χειρουργεία, και πάντα τη ρωτούσα “μα πώς αντέχεις;” Η γιαγιά μου επίσης, μέσα στα ιατρικά εργαστήρια μια ζωή, τη θυμάμαι ένα ώρα εργασίας μονίμως με ένα μικροσκόπιο στο μάτι. Δύο από τα αδέρφια της επίσης γιατροί. Είναι επαγγέλματα που εγώ δεν θα μπορούσα να κάνω, γι’αυτό λέω δόξα το Θεό που κάποιοι μπορούν… Διαβάστε περισσότερα »
Πάντως εγω αγενή συμπεριφορά έχω συναντήσει και σε νοσηλεύτριες ιδιωτικών θεραπευτηρίων. Στη πρόσφατη νοσηλεία μου δε ήταν μία νεαρή που ήταν απαράδεκτη, και στον τρόπο της αλλά και στα διάφορα που εκανε. Και το ίδιο είχα συναντήσει και όταν νοσηλευτικέ ο ανηψιος μου σε ιδιωτική παίδων απο νοσοκόμα η οποία συμπεριφερόταν στο δίχρονο σαν να ήταν ενήλικας και να επρεπε να αντιδρά ανάλογα. Και εξισου θυμαμαι και στο. παρελθόν αγενη συμπεριφορα απο ιατρικό προσωπικό στον Ευαγγελισμό, αλλά γενικά οι αγενης περιπτώσεις σε σχεση με τις νοσηλείες μου ή νοσηλείες κοντινών μου ατόμων σε ιδιωτικά και δημοσια ειναι οι εξαιρέσεις.
Καλά, σίγουρα είναι και θέμα χαρακτήρα για μερικούς, και προφανώς η συγκεκριμένη δεν μπόρεσε να καλύψει την αγένεια της κατω από τον επαγγελματικό μανδύα (πράγμα που πολλοί κάνουν με μεγάλη επιτυχία.) Τώρα το ότι η αγενής συμπεριφορά που έχεις συναντήσει στο δημόσιο αποτελεί εξαίρεση, ομολογώ ότι με εκπλήσσει, γιατί εγώ άλλα έχω δει, όχι μόνο από προσωπικά βιώματα, αλλά και από αφηγήσεις πολλών άλλων. Μήπως η οικογένεια σου έχει κάποιο κύρος, η γενικά κάτι που τους κάνουν να φέρονται καλύτερα; Δεν ξέρω, υποθέσεις κάνω, μπορεί να λέω και βλακείες.
Δεν ειπα οτι η αγενης συμπεριφορά που εχω συναντησει στο δημοσιο είναι λιγοτερη απο το ιδιωτικό, ειπα οτι στο συνολο τους οι αγενείς συμπεριφορές (απο τους νοσηλευτές έτσι, όχι απο το προσωπικο γενικα των νοσοκομείων, εκει ειναι άλλη συζήτηση) δεν είναι ο κανόνας. Επίσης όχι, δεν υπηρξε λόγος να μου φέρονται διαφορετικά, άσε που την εικονα μου τη σχηματίζω με ό,τι βλεπω όχι μόνο με τοπως φέρονται σε μένα προσωπικά.
15.000 ανθρωποι χανονται ετησιως απο ενδονοσοκομειακες λοιμωξεις.
Αποδεδειγμενα με μελετες και δεδομενα αλλων χωρων , αν αυξησουμε το νοσηλευτικο προσωπικο κατα 18.000 ατομα , οι ενδονοσοκομειακες λοιμωξεις θα πεσουν στις μισες. Πιστευει κανενας οτι υπαρχει πολιτικος που δεν θελει να σωσει 7.500 ανθρωπους το χρόνο και να επωφεληθει απο αυτο ; Αλλα νομιζουμε οτι ενας πολιτικος έχει να διαλεξει αναμεσα σε μια καλη και μια κακη επιλογη και παντα επιλεγει την κακη. Λαθος. Εχει παντα δυο κακες επιλογες και πρεπει να αποφυγει τη χειροτερη.
πω πω! τους κακόμοιρους τους πολιτικούς! Μόνο η επιλογή του συγκεκριμένου για υπουργό υγείας δείχνει που την έχουν γραμμένη τη δημόσια υγεία
Θυμήστε με πόσους ψήφους λαμβάνει ο συγκεκριμένος από άτομα που πιθανότατα έχουν νοσηλευτεί στο ΕΣΥ; Μάλλον περισσότερους από την πρώην αγαπημένη του φεμινιστικού προοδευτικού χώρου Μαρία των Τεμπών και την έτερη αγωνίστρια της ισότητας καπετάνισσας της Πλεύσης. Άρα μάλλον κάνει κάτι σωστά…
Ο αριθμός των ψηφοφόρων από μόνος του δεν αποτελεί αλάνθαστο κριτηριο της ποιότητας του έργου ενός πολιτικού που υπηρέτησε περιφερομενος σε 32 υπουργεία γιατί με την ίδια λογική κι ο Χιτλερ να ‘ουμε κι αυτός εκλέχθηκε πανηγυρικά από τον γερμανικό λαό αλλά έσφαζε και δολοφονούσε Εβραίους, Ρομα, κομμουνιστές, ομοφυλοφιλους κι ανάπηρους και για χρόνια δεν άνοιγε μυτούλα. Αν σας ικανοποιεί η όλη παρουσία και πολιτική δραστηριότητα του εν λόγω υπουργού με τα μετά γυαλιά που τσιρίζει ακαταλαβίστικα σε όλα τα κανάλια επειδή μπορεί και γουστάρει ενώ θεωρεί συμβατό με τον ρόλο του να δέχεται λεφτακια από φίλους αλλά και να… Διαβάστε περισσότερα »
Στη Δυτική αστική δημοκρατία ο αριθμός των ψηφοφόρων παίζει ρόλο. Και το συγκρίνω με τις εναλλακτικές λύσεις που τόσο προέβαλλε η αντίθετη παράταξη ακόμα θαυμάζω την πιρουετα τη στροφή των 360 μοιρών που έκανε η Μαρία των Τεμπών που τόσα επένδυσε σε αυτή η προοδευτική Ελλάδα.
Δηλαδή θα μου προτείνατε να προτείνω σε όσους ξέρω να ..στηρίζουν τον Παύλο τον Πολάκη;; Πρώτος σε ψήφους στα Χανιά διαρκώς και ..αδιαλλείπτως στον ΣΥΡΙΖΑ, αλλά και πρώτος (αν δεν ήταν η Ντόρα)(*) αφήνοντας μακράν πίσω τους βουλευτές ΝΔ και ΠΑΣΟΚ. Αγαπητέ με μπερδεύετε, εκεί που με αυτά τα ..ποινικά σας κατατάσσω στον αστερισμό της τάξης και του νόμου (όλο μαζί – λόου και όρντερ που λένε), μου προκύπτετε ..Πολακικός! Τι θα γίνω εγώ με εσάς δεν ξέρω! 😆 (*) η διαφορά μεταξύ τους σε ψήφους είναι μικρή, ειδικά αν λάβουμε υπόψιν και το πολιτικό εκτόπισμα τόσο της ιδίας (της… Διαβάστε περισσότερα »
Μπλέκεστε άνευ λόγου και αιτίας
“στροφή 360 μοιρών”;🤔
Κάτι μου θυμίζει αυτό…Αα ναι, κάποιον που τελείωσε Πολυτεχνείο αλλά δεν έμαθε να χρησιμοποιεί το μοιρογνωμόνιο.
Έλα μου ντε και αυτος αρχηγάρα.
Ό,τι νά ‘ναι.
Έχετε τόσο δίκιο…