Αγαπητή «Α, μπα»: Θέλω να σταματήσω να συνεργάζομαι μαζί της

Δε μπορώ να της αναθέσω τίποτα χωρίς να το ελέγξω

Το θέμα μου είναι επαγγελματικό. Μετά από παρότρυνση φίλης, η οποία δηλώνει φανατική αναγνώστριά σου, μπήκα στη διαδικασία να σου γράψω! Δουλεύω εδώ και 2,5 χρόνια σε μια εταιρεία. Όλα κυλούσαν ομαλά μέχρι που ήρθε πριν περίπου ένα χρόνο μια ακόμα κοπέλα. Στην αρχή χάρηκα, γιατί θα δούλευε στον τομέα μου και είχαμε, όπως και τώρα, πολλή δουλειά. Ένα ακόμα άτομο θα μας έσωζε! ή τουλάχιστον έτσι πίστευα… Μετά από λίγο καιρό και χωρίς καλά καλά να το καταλάβω μου ανατέθηκε να την εκπαιδεύσω (να συνεργαστώ δλδ μαζί της, αλλά ουσιαστικά να την εκπαιδεύσω). Το πρώτο διάστημα χάρηκα γιατί δεν ήμουν πολύ καιρό στην εταιρεία και φάνηκε ότι είχα μάθει αρκετά για να μπορώ να μεταδώσω τις γνώσεις μου στην καινούρια. Σύντομα ομως αναρωτήθηκα τι κάνω λάθος, γιατί δεν έχουμε αποτέλεσμα κλπ, μήπως δεν τα εξηγώ καλά;;; Στη συνέχεια αποδέχτηκα το γεγονός ότι δεν έχουμε όλοι τις ίδιες γνώσεις, την ίδια αντίληψη, όρεξη και γενικά ικανότητες. Ένα χρόνο μετά και κάτι αντιμετωπίζω ακόμα πρόβλημα! Έχει μεν αποκτήσει γνώσεις, αλλά ακόμα με ρωτάει για πράγματα στα οποία έχει ήδη δουλέψει σαν να τα βλέπει πρώτη φορά!!! Πρέπει να ελέγχω κάθε γραμμή που γράφει, κάθε σχέδιο που φτιάχνει, κάθε πράξη που κάνει (με κομπιουτεράκι ή στον υπολογιστή φυσικά). Και φυσικά να ελέγχω ότι έχει κάνει τις διορθώσεις που της έδωσα. Δε μπορώ να της αναθέσω τίποτα χωρίς να το ελέγξω. Όσες φορές προσπάθησα να είμαι αδιάφορη (εκείνη τη δουλειά της κι εγώ τη δική μου) και την παρέπεμψα στην ανώτερή μας για να την ελέγξει δεν είχα αποτέλεσμα. Κατέληγα πάλι να ακούω από την προϊσταμένη ένα ευγενικό “σε παρακαλώ, δες τα σχέδια/ κείμενο που έχει φτιάξει κι αν έχετε κάποιο πρόβλημα πες μου γιατί εγώ δεν προλαβαίνω”. Όλοι στο γραφείο έχουμε καταλάβει (ακόμα κι αυτοί που δεν έχει χρειαστεί να συνεργαστούν μαζί της) ότι είναι περιορισμένων δυνατοτήτων. Έχει εκνευρίσει δύο από τους ανωτέρους μας (εκτός από εμένα) σε σημείο να φωνάζουν μέσα στο γραφείο ότι την επόμενη φορά θα φύγει… Απλά πλέον όλοι είναι ήρεμοι και την ανέχομαι αναγκαστικά εγώ. Το πρόβλημα συνοπτικά είναι: έχω μια συνάδελφο – υφιστάμενη (θέλω να την αντιμετωπίζω ως συνάδελφο, αλλά πραγματικά με κάθε ευκαιρία μου δείχνει ότι μόλις βγήκε από τη σχολή, είναι σε mood “πόσο θα ήθελα να ήμουν ακόμα φοιτήτρια”), η οποία μόνο για αστεία είναι καλή. Είναι απρόσεκτη (ενώ αντίθετα εγώ είμαι ψείρας μέχρι αηδίας), δεν είναι καθόλου οργανωμένη και πρέπει να της πω τουλάχιστον 2 φορές τι πρέπει να κάνει και στο τέλος να μην το κάνει κιόλας. Δε με ενδιαφέρει αν έχει δυσλεξία/ διάσπαση προσοχής ή ό,τι άλλο μπορεί να έχει (δεν την έχω ρωτήσει, αλλά βγάζει μάτι ακόμα και για μένα που δεν έχω ασχοληθεί με αυτά)… Δε μου φτάνει που δεν έχω βοήθεια, έχω έξτρα φόρτο εργασίας γιατί ελέγχω κάθε τι που αναλαμβάνει! Δεν τακτοποιεί καν τα αρχεία στους κοινόχρηστους φακέλους μας με αποτέλεσμα να ψάχνω κάθε φορά ποιο είναι το τελικό για να μην ανοίξω λάθος αρχείο (το οποίο έχει συμβεί και τελευταία στιγμή το κατάλαβα και δεν έγινε βλακεία)! Το τελευταίο πράγμα που με ενόχλησε έγινε σήμερα. Εμ άργησε μισή ώρα το πρωί (γενικά η ώρα προσέλευσης είναι αρκετά χαλαρή- δε σου λέει κανείς τίποτα αν αργήσεις) εμ έφυγε νωρίτερα. Και φυσικά έφυγε χωρίς να έχει κάνει όσα της είπα το πρωί. Τα οποία σημειωτέον ήταν να εκτυπώσει ένα αρχείο (να της έπαιρνε και 10 λεπτά max) και να σβήσει τα αρχεία που δε χρειάζονται από τις δουλειές που παραδώσαμε εδώ και καιρό (ένας μήνας πέρασε από τότε που παραδώσαμε και δεν είχε κάνει τίποτα μέχρι χθες που το κοίταξα). Ή που θα σκάσω ή που θα τα πω σε κάποιον. Το καλύτερο όμως δε σας το έγραψα. Μπήκε στην εταιρεία επειδή ο θείος της είναι μέτοχος. Δεν πέρασε καν συνέντευξη (και συγκρίνω με εμένα που περίμενα 5 μήνες να χτυπήσει το τηλέφωνο). Τι να πω και σε ποιον να το πω; Ο θειος της βέβαια είναι ένας εργατικότατος, ικανότατος και συμπαθέστατος άνθρωπος, στον οποίο έχω μεν την άνεση να μιλήσω, δεν θέλω δε να στεναχωρήσω (επειδή τον συμπαθώ και γνωρίζω πόσο πιέζεται με τη δουλειά). Του έχουν ήδη μιλήσει παλαιότερα (αυτοί που εκνευρίστηκαν, όπως έγραψα παραπάνω). Τι να κάνει; να την απολύσει; Δε θέλω να μιλήσω άσχημα για συνάδελφο, αλλά όσο δε μιλάω μόνο εγώ συγχύζομαι και λύση δε βρίσκω. Να πω εδώ ότι η στάση μου είναι γενικά ευγενική μέχρι στιγμής. Το πρώτο τετράμηνο της είχα μιλήσει (με είχε σκάσει πάλι) και της είχα πει ότι μπορεί να τα πάει καλύτερα, να με ρωτάει για ό,τι έχει απορία κλπ. Της είπα ευγενικά ότι δεν είμαι ικανοποιημένη από την απόδοσή της. Να γίνω μια κακιά και αυταρχική στρίγγλα χωρίς να απευθυνθώ σε άλλους; Δεν είμαι αρμόδια για να κατσαδιάσω την -κατά τα άλλα ισότιμη- συνάδελφό μου ούτε θα ήθελα να την επιπλήξω για το ωράριο (δεν είναι η μόνη που δεν το τηρεί. Βλέπει κι άλλους και ανάλογα πράττει). Οπότε θα καρφώσω και τους υπολοίπους και θα γίνουν για όλους μας αυστηρότερα τα πράγματα. Να μιλήσω στην προϊσταμένη; αλλά τι να της πω; Πάντως ξέρω τι θέλω. Να σταματήσω να συνεργάζομαι μαζί της! Δε με πειράζει ποιος θα τη φάει στη μάπα, αρκεί αυτός να μην είμαι εγώ. Και επίσης χρειάζομαι κάποιον άλλο που να έχει όρεξη και αντίληψη! Ζητάω πολλά;

Εκνευρισμένη και απεγνωσμένη μηχανικός

Αφού ξέρεις τι θέλεις, αυτό που πρέπει να κάνεις τώρα, είναι να το αποκτήσεις. Την επόμενη φορά που θα σου πουν να κοιτάξεις αυτά που έχει κάνει, πες απλά «δεν προλαβαίνω τα δικά μου, πόσο μάλλον τα δικά της, πρέπει να τα κοιτάξει κάποιος άλλος αυτή τη φορά». Είναι όλοι ήρεμοι επειδή την έχεις αναλάβει εσύ, αλλά δεν γίνεται, ούτε πρόκειται να αλλάξει αυτό χωρίς να το ζητήσεις.

in

Αξιολογήστε το άρθρο

72 points
Upvote Downvote

35
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ

Παρακαλούμε Συνδεθείτε για να σχολιάσετε
25 Θέματα σχολίων
10 Απαντήσεις θεμάτων
3 Ακόλουθοι
 
Με τις περισσότερες αντιδράσεις
Δημοφιλέστερο θέμα σχολίου
30 Συντάκτες σχολίων
PrivateΚάστανο 🌰Φούστα ΚλαρωτήChaotic Jesterthe_freak Πρόσφατοι συντάκτες σχολίων
  Εγγραφείτε  
νεότερα παλαιότερα δημοφιλέστερα
Ειδοποίηση για
seagull
Μέλος
Up/Down Voter
Εθισμένος στα Lenoji
Χρόνια συμμετοχής
Συνεργάτης

Εγω είχα έναν υφιστάμενο πάντως στην δουλειά που όταν ήμουν στην εταιρεία με τρελαινε με ερωτήσεις για το παραμικρό. Όταν απουσίαζα όμως, επειδή του είχα ξεκόψει να με παίρνει τηλέφωνο λειτουργούσε ικανοποιητικά. Αυτό που θέλω να πω είναι ότι και η ίδια η συνάδελφος σου έχει επαναπαυτεί με αυτή την κατάσταση και για αυτό δε δίνει ιδιαίτερη προσοχή σε αυτά που κάνει αφού έτσι και αλλοιώς θα τα διορθώσεις εσυ και αν όχι πάλι εσυ θα φταις. Εσυ έβαλες τον εαυτό σου σε αυτή την θέση και εσυ πρέπει να τον βγάλεις. Βάλε τα όρια σου.

FallenA17
Μέλος
Χρόνια συμμετοχής
Συμμετέχων

Συμφωνώ 100%. Έχει και η εκνευρισμένη και απεγνωσμένη μηχανικός σημαντικές ευθύνες.

Φούστα Κλαρωτή
Μέλος
Εθισμένος στα Lenoji
Up/Down Voter
Χρόνια συμμετοχής
Δημιουργός Κειμένων
Ειδικός

Δεν είστε ισότιμες, γιατί άτυπα έχει ανατεθεί σε εσένα να είσαι προϊσταμένη της. Άρα έχεις κι εσύ ευθύνη, εκτός από αύξηση του φόρτου εργασίας σου. Δεν ξέρω πώς είναι η ιεραρχία σας εκεί μέσα, αλλά θα σου πρότεινα πολύ ήρεμα να κανονίνεις μια συνάντηση με τον/την ανώτερο/η σου – όχι κουβέντες στο πόδι στο διάδρομο. “θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι έχουμε κλείσει χρόνο και η κατάσταση είναι Χ. Αν σκοπεύετε και επίσημα να παγιωθεί η κατάσταση αυτή, εγώ θα ήθελα είτε αλλαγή του τίτλου μου είτε μια αύξηση στο μισθό μου είτε να ζητήσουμε βοήθεια από άλλο συνάδελφο/να προσληφθεί… Διαβάστε περισσότερα »

Alex Rainers
Μέλος
Χρόνια συμμετοχής
Ενθουσιώδης

Συμφωνώ απόλυτα! Νομίζω ότι είναι αυτό που χρειάζεται και να δεις που άμα είναι καμία γαϊδούρα η προϊσταμένη θα μαζευτεί μόλις ακούσει μισθολογικές απαιτήσεις.

Αλλά με το μαλακό θα έλεγα αυτό. Μην απολύσουν τελικά τη γράφουσα λογω του δοντιού της αλλης

Υπνερωτομαχία
Μέλος
Εθισμένος στα Lenoji
Up/Down Voter
Χρόνια συμμετοχής
Συνεργάτης

Σου τα είπε εξαιρετικά η Λένα, οπότε εγώ θα κάνω απλά μια προσθήκη για το “κακιά και αυταρχική στρίγγλα”. ΔΕΝ είσαι κακιά και αυταρχική στρίγγλα επειδή έχεις την πολύ λογική απαίτηση να γίνεται σωστά η δουλειά, πρέπει να το ξεπεράσεις (-ουμε) αυτό. Κακία είναι να βγάζεις τα σπασμένα σου στους υφισταμένους ή συνεργάτες σου, κακία είναι να προσπαθείς να τους υπονομεύσεις ή να τους πάρεις τη δουλειά τους. Αυταρχισμός είναι το να απαιτείς να γίνεται κάτι με τον τρόπο που θες εσύ just because. Είναι όλο συνυφασμένο με την αντίληψη ότι οι γυναίκες πρέπει να ‘μαστε πάντα ευγενικές και καλοσυνάτες,… Διαβάστε περισσότερα »

Aces Full
Μέλος
Χρόνια συμμετοχής
Συμμετέχων

Mood φοιτήτριας…. τι μου θύμισες τώρα. Βοηθό (ήταν ξεκάθαρος ο ρόλος όταν προσλήφθηκε) άρτι πτυχιούχο, χωρίς καμία επαγγελματική εμπειρία – που αποτελούσε ήδη πρόβλημα, λόγω της δυσκολίας του project – αλλά με τρελή εμμονή με τα social. Κι ενώ ο χρόνος διεκπεραίωσης ήταν ήδη πιεστικός, μπορούσε να έχει το κινητό ακόμα και στο μανίκι σφηνωμένο μην χάσει κανένα story ή οποιαδήποτε μπούρδα ανακοίνωνε ο τάδε διάσημος. Στην αρχή επεσήμανα ευγενικά ότι ο χρόνος πιέζει, ωστόσο έβλεπα ότι για 1-2 μέρες ήταν στην τσίτα όπως όλοι μας, στην συνέχεια πάλι ο ίδιος χαβάς: να μιλάει με κόσμο και να λέει ασυναρτησίες… Διαβάστε περισσότερα »

Μέλος
Χρόνια συμμετοχής
Συμμετέχων

αφού έχει θείο μέτοχο στην εταιρεία δεν μπορείς να κάνεις και πολλά εκτός από να αποφεύγεις να στηρίζεσαι στην δουλεία της…και μη κάνεις το λάθος και του πεις τίποτα…η οικογένεια είναι πάνω από όλα που λένε…

Neverlander
Μέλος
Εθισμένος στα Lenoji
Χρόνια συμμετοχής
Up/Down Voter
Ειδικός

Πόσο συμφωνώ, είχα τέτοιο υφιστάμενο, που ο,τι και να έκανα δεν διορθώθηκε ποτέ η κατάσταση. Το αφεντικό μου το ξέκοψε ότι είναι συγγενής κ δεν φεύγει, οπότε “ως ανώτερη πρέπει εσύ να βρεις τον τρόπο”. Μα πώς; Οταν ξέρει ότι δεν τον κουνάει κανείς, δεν έχει κίνητρο. Στο τέλος έβγαλα κ μια ρυτίδα, που την ονόμασα προς τιμήν του, ας πούμε ‘Βρασίδας’. Η μοναδική λύση για την ερ είναι να τη φορτώσει αλλού, το πώς βέβαια δεν ξέρω. Καλή τύχη <3

Παπαρουνα
Μέλος
Χρόνια συμμετοχής
Ενθουσιώδης

Πιστευω οτι η σταση της κοπελας, σε εναν μεγαλο βαθμο οφειλετε γιατι νιωθει χαλαρη μεσα στην εταιρια (γιατι τετοιο κλιμα της εχετε δημιουργησει), και με ενα ατομο πανω απο το κεφαλι της που θα τρεξει να την διορθωσει σε οτι λαθος κανει, στην ουσια εχει και βοηθο (εσυ εισαι δηλ ο βοηθος) αρα δεν χρειαζεται να προσεχει γιατι αλλος την προσεχει να μην κανει λαθη. Μια βλεπω τιν λυση, χωρις να γινεις απαραιτητα κακια, και εφοσον δεν εχεις ορεξη να μιλησεις ανοιχτα στην προισταμενη σου για να την αλλαξει Αποστασιοποιεσαι με τροπο δηλωνοντας φορτο εργασιας, οποτε τα λαθη της θα… Διαβάστε περισσότερα »

Μέλος
Εθισμένος στα Lenoji
Χρόνια συμμετοχής
Advocate

Μια καθόλου διασκεδαστική ιστορία. Κάποια χρόνια πριν δούλευα σε μεγάλη ΔΕΚΟ, σε τμήμα με ευθύνη, είμαστε λίγο προσωπικό, χρειαζόμαστε βοήθεια χτες. Το Τμήμα προσωπικού μας κάνει τη χάρη να μας στείλει πράγματι μία συνάδελφο, χαιρόμαστε κι εμείς σαν χαζές. Αμ δε ! έρχεται κάποια συνάδελφος πράγματι, αρχίζουμε να της δίνουμε κάποιες πληροφορίες για τη δουλειά, σιγά-σιγά να μπει στο κλίμα. Η απάντησή της. Αφού τα ξέρετε εσεις, εγώ γιατί να τα μάθω ? Βουβαινόμαστε. Την πατήσαμε. Κάνα δυο μέρες μετά η συνάδελφος που ήταν στο ίδιο χώρο μαζί της, κάνει το λάθος να της δώσει να βγάλει φωτοτυπίες. Η τύπισσα,… Διαβάστε περισσότερα »

Φούστα Κλαρωτή
Μέλος
Εθισμένος στα Lenoji
Up/Down Voter
Χρόνια συμμετοχής
Δημιουργός Κειμένων
Ειδικός

jesus f$$$ng Christ !!!!

Φούστα Κλαρωτή
Μέλος
Εθισμένος στα Lenoji
Up/Down Voter
Χρόνια συμμετοχής
Δημιουργός Κειμένων
Ειδικός

θυμήθηκα κι εγώ παλιά που δούλευα με σύμβαση σε οργανισμό δημοσίου που υπήρχε μια μόνιμη υπάλληλος τόσο θεά που αργά και σταθερά είχε κατακτήσει να μην της δίνουν καμία απολύτως δουλειά να κάνει γιατί τα έκανε όλα λάθος. Εγώ την πέτυχα στα τελευταία στάδια όπου η προϊσταμένη απελπισμένη της έδινε δουλειές για παιδιά δημοτικού πχ να κολλήσει γραμματόσημα ή να διπλώσει τρίπτυχα. Η θεά μας κατάφερνε να τα κάνει λάθος όλα, να κολλάει δηλαδή ακόμα και τα γραμματόσημα ανάποδα. Οι άλλοι παλιοί μου είχαν πει ότι ξεκίνησε με κανονικά καθήκοντα πριν χρόνια, αλλά έκανε τόσο τραγικές μπαρούφες που ξεκίνησαν να… Διαβάστε περισσότερα »

Μακαρονοτέρας, το αληθινό
Μέλος
Χρόνια συμμετοχής
Ενθουσιώδης

Ω, ρε, πακέτο! Συνάδελφος εδώ, και πραγματικά, το να πρέπει να ελέγξεις τη δουλειά κάποιου άλλου είναι ακόμα πιο δύσκολο από το να την έκανες μόνη σου από την αρχή! Η Λένα για ακόμα μια φορά έδωσε την κατάλληλη συμβουλή. Όσο δεν δημιουργεί η συμπεριφορά της πρόβλημα σε άλλον εκτός από ‘σένα, δεν υπάρχει λόγος να ασχοληθεί κανείς με την πάρτη της. Και αν επιμείνουν ότι πρέπει να την αναλάβεις εσύ, πες τους ότι σου τρώει τόσο χρόνο που δεν γίνεται ταυτόχρονα να ασχολείσαι και με τις δικές σου υποχρεώσεις και μ΄εκείνη. Επίσης, ένας χρόνος παραείναι αρκετός για να δείξεις… Διαβάστε περισσότερα »

the_freak
Μέλος
Up/Down Voter
Χρόνια συμμετοχής
Συμμετέχων

Λοιπόν, τώρα αυτά που θα σου πώ δεν ξέρω κατα πόσο μπορείς να εφαρμόσεις αλλά έχω βρεθει σε παρόμοια φάση με υφισταμένους και λίγο πολύ θα σου πώ τι πρότεινε το HR: – Φτιάξε λίστα με τα πράγματα που έχει να κάνει με ημερομηνίες και έχε την τυπωμένη (για 1 μήνα, μετά τη συντηρεί μόνη της) – Αντί να ελέγχεις τι κάνει βάλε ένα stand-up 20 λεπτά το πρωί να σου λέει τι έκανε χθες, τι θα κάνει σήμερα, που έχει κολλήσει – Περι αρχείων, μικροεργασιών αν τα βρείς χάλια και δεν τα έχει κανει ΔΕΝ τα διορθώνεις εσύ τη… Διαβάστε περισσότερα »

idril
Μέλος
Εθισμένος στα Lenoji
Up/Down Voter
Δημιουργός Κειμένων
Χρόνια συμμετοχής
Μέντορας

the_freak, συμφωνώ απολύτως με αυτή την προσέγγιση, δεν χρειάστηκε ποτέ να τα κάνω όλα αυτά μαζί για ένα άτομο αλλά έχω εφαρμόσει 2-3 ταυτόχρονα σε έναν. Ειδικά με την συμπαθητική ανθρώπινη προσέγγιση είδα θαύματα!

the_freak
Μέλος
Up/Down Voter
Χρόνια συμμετοχής
Συμμετέχων

Εγώ τα έκανα όλα μαζί και τελικά απολύθηκε γιατί ήταν παλτό (το θέτω με ποδοσφαιρικούς όρους), αλλά είχε εξαντλήσει κυριολεκτικά τα πάντα πρωτού φτάσουμε στην ύστατη λύση!
Χαίρομαι που βλέπω πάντως ότι και άλλοι στα σχόλια το έχουν αντιμετωπίσει γιατί κάθε φορά που βλέπω τέτοια περίπτωση στη δικιά μου δουλειά ξεκινάω να αμφισβητώ εμένα ως επαγγελματία και να σκέφτομαι ότι ίσως εγώ έχω το πρόβλημα! Τώρα επιβεβαιώνεται κάπως ότι απλά συμβαίνουν αυτά (οπότε και στη κοπέλα της ερώτησης πάει το ίδιο, συμβαίνουν αυτά)

v for vendetta
Μέλος
Χρόνια συμμετοχής
Ενθουσιώδης

Ελπίζω να δούμε το update της ιστορίας στη νέα στήλη ”έγινα δυσάρεστη”… Ε μα έκανες υπομονή μία, δύο, τρεις πόσο πια; και η πολλή ευγένεια βλάπτει. Στο τέλος θα βρεις εσύ το μπελά σου από τη δική της ανεπάρκεια. Μίλα, και στην ίδια και στους ανώτερους σου.