Αγαπητή «Α, μπα»: Θέλει να αποδείξει ότι είναι εργασιομανής

Εργαζομαι σε μια εταιρεια, στην εξυπηρετηση πελατων. Στο τμημα μου πλεον εχουμε μεινει 2 ατομα, καθως σταμάτησαν κάποια ατομα για διάφορους λογους (τους οποίους δεν τους γνωρίζω καθώς εφυγαν πριν παω εγώ, και μία κοπελα εφυγε γιατι πήγε σε άλλο τμήμα). Η αλλη κοπέλα με την οποία δουλευουμε μαζι, πριν απο λιγο καιρο πηρε προαγωγή, γινοντας ουσιαστικά ενδιαμεση υπεύθυνη αναμεσα σε εμενα και τον manager του τμηματος. Η συγκεκριμένη εχει πολύ κοντινή σχέση με τον υπεύθυνο. Από όταν ανακοινώθηκε η προαγωγή της, μου ανακοινώθηκε πως θα αναλαβω ουσιαστικά σχεδόν μόνη μου το κομμάτι της εξυπηρετησης των πελατών, καθως εκείνη θα αναλάβει αλλα projects, και θα βοηθάει μονο σε ενα μικρό ποσοστό (πράγμα που όταν εχει πολλη δουλειά με φτάνει στα όρια της υπερκόπωσης). Επιπλέον μου ανατεθηκαν και εμενα καποια projects, τα οποία τα εκτελω ταυτοχρονα με ολα τα υπολοιπα που κανω (κλησεις, mails κλπ), αλλα ειμαι εντος χρονοδιαγραμματος λογω καλου προγραμματισμου και λογω του οτι καποιες μερες που δεν ειχε πολλη δουλειά της ζήτησα να βγαινω για λιγες ωρες απο τις υπολοιπες αρμοδιοτητες και να ασχολουμαι αποκλειστικα με τα projects μου (πραγμα που η ιδια κανει ηδη εδω και 6 μηνες). Στην αρχη υπηρχε αρνηση απο πλευρας της αλλα στη συνεχεια το δεχτηκε καθως ειδε πως δεν γινοταν διαφορετικά. Το θεμα ειναι οτι θελω να παρω τους επομενους μηνες για 2 μερες αδεια, και αγχωνομαι πως αν τη ζητησω θα μου πουν οχι, καθως εκεινη και ο υπευθυνος μας μου εχουν πει απεξω απεξω πως με οσα τρεχει η εταιρεια τωρα το επομενο διμηνο δυσκολα να παρει το τμημα μου αδεια. Καταλαβαινω γενικα οτι οταν τελειωσουν τα project που δουλευουμε θα μας ανατεθουν κι αλλα, και μετά άλλα (χωρις να υπάρχει χρονος να τα εκτελέσουμε, καθώς δεν υπαρχει καποιος αλλος συναδελφος backup για τις γραμμές) κι οτι γενικα θα επικρατει αυτη η κατασταση απο εδώ και πέρα. Να σημειωσω οτι η συγκεκριμενη γενικα ειναι τραβατε με κι ας κλαιω, δηλαδη ζηταει να αναλαβει οσο δυνατόν περισσότερα και να δουλευει 3 και 4 ωρες παραπανω απο το ωραριο της (χωρις να πληρωνεται για αυτες), αλλα καθε μερα γκρινιαζει οτι ειναι κουρασμενη και οτι θα παθει υπερκοπωση. Οσες φορες της λεω πως αν νιωθει οτι πιεζεται μπορει να αναθέσει κάποια project της σε αλλους, κανει πως δεν ακούει. Γενικά σχολιαζει αρνητικά συναδέλφους που φευγουν στην ώρα τους απο τη δουλειά (αν και σε εμενα δεν εχει πει ποτε κατι και μάλιστα μου ειχε τονίσει οταν ξεκίνησα πως το ωραριο μου ειναι συγκεκριμένο και μόλις τελειώσει πρέπει να φεύγω) και προσπαθεί συνεχώς να αποδείξει οτι ολη της η ζωή ειναι η εταιρεία και πως ειναι εργασιομανης. Εγω δεν συμμεριζομαι καθολου αυτη την αποψη, καθώς ηδη δουλευω αρκετές ώρες και δεν μου μένει χρονος να κάνω τιποτα οταν γυρνάω σπίτι μου. Δεν ξερω πως να διαχειριστω ενα τέτοιο ατομο, καθως φοβαμαι πως ολη αυτη τη νοοτροπία της θα την βρω μπροστά μου (ήδη ο διευθυντής της εταιρείας οταν το τμήμα πετυχαίνει κατι αναφέρεται μόνο σε εκείνη λες κι εγω δεν υπάρχω, και αυτό γινόταν και πολύ πριν πάρει προαγωγή.)

Αγχώνεσαι για κάτι προκαταβολικά, και μετά το γυρνάς στην ψυχανάλυση κάποιας που δεν είναι η κατ’ εξοχήν προϊσταμένη σου, με την οποία, ουσιαστικά, δεν έχεις κάποιο πρόβλημα συνεργασίας, παρά κάποιου είδους αντιπάθεια.
Γκρινιάζει που κουράζεται και δεν κάνει τίποτα γι’ αυτό, οκ, είναι δικό της πρόβλημα, δικό της θέμα, δεν είσαι εκεί για να της το λύσεις. Μπορεί να είναι όντως όλη της η ζωή η εταιρεία. Τώρα το «θα το βρω μπροστά μου τη νοοτροπία της» πάλι είναι ένα άγχος που προκαλείς στον εαυτό σου προκαταβολικά. Πολύ άγχος διαπιστώνω, γενικώς. Και δεν ξέρω αν υπάρχει λόγος να το έχεις, γιατί και τίποτα κακό δεν έχεις ακούσει για τη δουλειά σου, και εντός χρονοδιαγράμματος βρίσκεσαι, και κανείς δεν σε πιέζει για υπερωρίες.
Επικεντρώσου στη δική σου δουλειά χωρίς να περιμένεις να έχεις τέλειους συνεργάτες ή τέλεια αφεντικά, γιατί αυτό ποτέ δεν θα γίνει. Αυτό που πρέπει να γίνει είναι να εξηγήσεις ότι χρειάζεται κι άλλο άτομο στην εξυπηρέτηση πελατών, και κοίτα να το εξηγήσεις με αποδείξεις, όχι ως παράπονο ή απλώς προφορικά.

Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News