Καλησπέρα σας, Άντρας, ετών 27, here goes: Έχω μια καταπληκτική κοπέλα, τρομερά ικανή στη δουλειά της, με φοβερά προσόντα, οργανωτικά, διαχείρησης καταστάσεων, εμψύχωσης της ομάδας κλπ.. είναι εδώ και ενάμιση χρόνο υπεύθυνη στο μαγαζί όπου εργάζεται ώντας μόλις 25 χρονών, μα έχει προκύψει ένα θεματάκι.. Πριν απο 5 μήνες, προσέλαβαν στο μαγαζί μια καινούρια κοπέλα για πωλήτρια , την Α. 29 χρονών. Η δικιά μου την εκπαίδευσε, την έφερνε κοντά της, όπως με όλα τα κορίτσια, κάνανε humor, όμως από 1 σημείο και μετά, η Α. ξεδίπλωσε τον χαρακτήρα της και ξεκίνησε να «προσβάλλει» μέσω πλάκας την κοπέλα μου, μία για το ύψος, μία για ό,τι μπορεί να προκύψει μέσω της καθομιλουμένης. Να σημειώσω πως η Α, με το θράσος της έχει προκαλέσει πρόβλημα και σε άλλες κοπέλες εκεί, πολλές φορές αμελεί τη δουλειά της, γκρινιάζει για ό,τι της ανατίθεται. Στην συνέχεια, την έπιασε η δικιά μου face to face, της είπε πως «κοίταξε να δεις, δεν μου αρέσει αυτό που κάνεις, πως δεν με σέβεσαι, πως δεν κάνεις πάντα σωστά τη δουλειά σου, αν είχε προκύψει κάποιο πρόβλημα με εμένα έχω πει πάρα πολλές φορές πως ΘΕΛΩ να έρθει όποια θέλει να μιλησουμε και να συζητήσουμε για να μην επηρεάζεται το κλίμα στην ομάδα κλπ»… ΠΡΟΦΑΝΩΣ και η Α. της απάντησε πως «Εγώ έχω πρόβλημα; Εσύ έχεις μαζί μου! Εγώ δεν έχω πει τίποτα! Εσύ όλο με επιπλήτεις!» Η δικιά μου προσπάθησε να της εξηγήσει πως η δουλειά της είναι να φροντίζει πως το μαγαζί δουλεύει ρολόι, και μα το Θεό, είναι ο πιο ήρεμος και ευγενικός και χαμογελαστός άνθρωπος που υπάρχει. Και δίκαιος όμως. Οπότε ο ρόλος της είναι standard. Με τα πολλά, και καλά λύθηκε το θέμα, ψυχράνθηκαν κάπως.. Όλα αυτά 2 μήνες πριν.. Και πάμε στο σήμερα.. Στους 2 αυτούς μήνες, έχουν έρθει άλλες 4 κοπέλες στο μαγαζί και τι έχει γίνει μάντεψε ΑΜπα μου, η Α. , προσπαθώντας δεν ξέρω με τι σκεπτικό και με τι κατινίστικο τρόπο, απ τα 4 κορίτσια έχει επηρεάσει τα 2, κλασσικά βλέπω ποιός είναι πιο άβουλος και νοθρός και τον φέρνω με τα νερά μου, και καλά έχουν γίνει κολλητές απ τη δουλειά μεσα σε 60 μέρες, κάθονται και σχολιάζουν τη δικιά μου, πως είναι αυστηρή, πως δεν κάνει για αυτή τη δουλειά, πως είναι ανεύθυνη κλπ κλπ.. σε μαγαζί που τρέχει +11% σε σχέση με πέρυσι! Και η φάση ποια είναι, πως η δικιά μου δεν έχει κάνει τίποτα σε καμία, με όλες προσπαθεί για το καλύτερο, μέχρι και τα προσωπικά τους της λένε, όλο τηλέφωνα και εκτός δουλειάς, πραγματικά δεν υπάρχει λόγος να της κάνουν τέτοιο πόλεμο ΧΩΡΙΣ ΛΟΓΟ. Η δικιά μου ΠΑΛΙ τις έπιασε όλες και τους ειπε πως αν συμβαινει κατι στην ομάδα, θέλω να μου λέτε οποιοδήποτε πρόβλημα υπάρχει, είτε με μένα, είτε με τη δουλειά.. ΜΑΝΤΕΨΕ.. όλες τουμπεκί.. Ουσιαστικά έχουν χωριστεί σε 2 στρατόπεδα 5 οι δικίες μας, 3 οι άλλες… Οι εργοδότες έχουν ενημερωθεί αλλά είπαν κάνε υπομονή γιατί είμαστε μες στις εκπτώσεις, και να και τι να κάνω να διώξω 3 άτομα τώρα; Θα χάσουμε τζίρους, στόχους, τα πάντα.. Εγώ τη βλέπω να σκάει κάθε μέρα και να θέλει να τα παρατήσει, να σηκωθεί και να φυγει γιατί δίνει όλο της το είναι και την αντιμετοπίζουν έτσι… Τι κάνουμε λοιπόν;
-Γιάννη
Γιάννη, δεν γίνεται να απαντηθεί ερώτηση για λογαριασμό άλλου. Μόνο την δική σου συμπεριφορά μπορείς να ελέγξεις, όχι την ζωή της κοπέλας σου. Αυτό που μπορείς να κάνεις εσύ, είναι να συμπαραστέκεσαι, και αν θέλει να φύγει, να την στηρίξεις και σε αυτό. Αν θέλει, ας στείλει η ίδια ερώτηση.
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Η “δικιά σου” να το πάρει απόφαση πως είναι υπεύθυνη και να κάνει τη δουλειά της ως υπεύθυνη, χωρίς να τη νοιάζουν οι χαριεντισμοί με τις υφιστάμενες. Αφού τρέχει το μαγαζί καλά δεν έχει σημασία τί λέει η καθεμία, ας αφήσει τα νούμερα να μιλούν για τη δουλειά της.
Κλασικό λάθος που κάνουμε πολλές στον εργασιακό μας χώρο. Και λέω πολλές (βάζω και τον εαυτό μου μέσα) γιατί εχω την εντυπωση ότι είναι κυρίως γυναίκες αυτές που ασκούν εξουσία προσπαθώντας να έχουν και φιλικές σχέσεις με τις υφιστάμενες, ίσως γιατί φοβούνται μην γίνουν δυσάρεστες, μην τις πουνε μπιτς, δεν ξέρω. Τέλος πάντων, αυτό που πρέπει να καταλάβει η κοπέλα σου είναι ότι καμία από αυτές δεν είναι φιλη της, δεν πρέπει να δίνει τέτοιο αέρα στον εργασιακό χώρο, εκεί είναι για να συντονίζει μια ομάδα, όχι για να αποκτήσει φιλίες. Αρα, να προσηλωθεί στεγνά στον επαγγελματικό της στόχο. Το… Διαβάστε περισσότερα »
Είναι υπεύθυνη. Μπορεί να της κάνει τη ζωή δύσκολη στο πιτς φιτίλι. Οι άλλες θα πιάσουν το νόημα. Αναγκαστικά φίλες με την κοπέλα αυτή δεν θα γίνουν ΤΙΝΑΚΑΝΟΥΜΕΤΩΡΑ. Συνεπώς, ας κάνει υπομονή μέχρι να περάσουν οι εκπτώσεις, δίκιο έχουν οι άνθρωποι. Της δίνει και μια επίπληξη με διορία να φέρεται καλύτερα αλλιώς θα φύγει προφορική και μετά γραπτή και να δούμε τι θα γίνει μετά. Προβλέπω να αλλάζει το κλίμα. Άμα είναι να παραπονιούνται και οι προϊστάμενοι για mobbing…
Μέχρι το τέλος της ερώτησης περίμενα να δω μήπως ξεφύγει κανένα “μου” και αντί για “Η δικιά μου προσπαθεί”, δω “προσπαθώ” οπότε και όλα αυτά ήταν πράγματι από το άτομο που τα περνάει….. Γιάννη ή είσαι όντως η κοπέλα και θέλεις να φανεί πιο αντικειμενικά ή είσαι τόσο μέσα στο πρόβλημα που ούτε τη θέση σου σε αυτό δεν μπορείς να ξεχωρίσεις… Σας φαντάζομαι με τις ώρες να αναπαράγετε διαλόγους για την Α και τη Β όμως από προσωπική εμπειρία σου λέω να μην μπαίνεις σε αυτό. Εννοείται ακούς την κοπέλα σου και τη στηρίζεις όμως αν αυτό το θέμα… Διαβάστε περισσότερα »
Μετά το Γιάνης, τώρα έχουμε και Γιάννη
Πιο one-sided περιγραφή της κατάστασης δεν παίζει.. Η δικιά μου τέλεια, οι άλλες θεόμουρλες και κακιασμένες..
Σωστή παρατήρηση! Όχι ότι δεν υπάρχουν χείριστοι εργαζόμενοι αλλά δεν μπορεί όλοι να είναι σκάρτοι και μόνο η κοπέλα του θεματοθέτη έχει τις χάρες όλες. Επίσης μου έκανε τρομερή εντύπωση πως σε 5 μήνες ήρθαν 5 νέοι υπάλληλοι. Με άνοδο 11% δεν δικαιολογείται. Εκτός αν μιλάμε για κανένα κατάστημα αλυσίδας με 20 εργαζόμενους, αλλά τότε 5 “αναλώσιμοι” δεν αποτελούν πρόβλημα.
Τώρα συνειδητοποιήσα ότι είναι 8 άτομα στο κατάστημα. Δηλαδή από τα 8 άτομα τα 5 είναι καινούρια; Γιατί;
5 οι δικίες μας, 3 οι άλλες… Με αυτή τη φράση Γιάννη μου με πέθανες.
Εφόσον είναι ενήμεροι οι ιδιοκτήτες και δεν έχουν πρόβλημα να διώξουν τρία άτομα γιατί δεν τα πάνε καλά με την υπεύθυνη και απλά περιμένουν τις εκπτώσεις να τελειώσουν, ποιο είναι το πρόβλημα; οι εκπτώσεις δεν κρατάνε για πάντα, τώρα έχουν τελειώσει.
ΥΓ πιστεύω πως πορωνεσαι υπερβολικά.
Αν ήσουν οι ιδιοκτήτες και ερχόταν ο/η υπεύθυνη να σου πει ότι θέλει να απολύσει το μισό τμήμα επειδή έχει κάνει κλίκα και δεν κάνει καλά την δουλειά του θα το έκανες; Γιατί εγώ θα απέλυα το/την υπεύθυνη που προφανώς δεν ξέρει καν ποια είναι η δουλειά του/της.
Χμ..ναι όντως. Είναι υπεύθυνη για κάποιο λόγο. Για να την έβαλα υπεύθυνη βασίζομαι σε αυτό το άτομο για να ορίσει την ευρρυθμη και κερδοφόρα γραμμη του τμήματος. Αν λοιπόν μου έλεγε ότι δεν δουλεύουν σωστά θα τις απέλυα. Αν μου έλεγε για κλίκες κλπ θα απέλυα την υπεύθυνη γιατί μάλλον δεν είναι και τόσο υπεύθυνη αν δεν μπορεί να διαχειριστεί την ομάδα της.
Γιάννη, πες στην δικιά σου , ότι αν θέλει να εκφράσει κάποιο πρόβλημα ή ζήτημα που την απασχολεί, να στείλει στο σάιτ η ίδια μήνυμα. Θεωρώ ότι η δικιά σου εφόσον είναι ένας άνθρωπος τόσο συγκροτημένος όσο την περιγράφεις, αν έχει ζητήματα τα συζητάει και προσπαθεί να τα λύσει, ήδη λες ότι η δικιά σου ενημέρωσε τους υπεύθυνους οπότε το χειρίζεται το θέμα. Διότι η δικιά σου είναι πρώτα από όλα του εαυτού της και αν έχει προβλήματα δεν θα θέλει να της τα λύσεις εσύ ή οποιαδήποτε, αλλά να τα συζητήσει, να ακούσει μια γνώμη και μετά να πάρει… Διαβάστε περισσότερα »
Απλά πέθανα…
Παρόλο που θεωρώ ότι η Λένα έχει δίκιο, δεν έχει νόημα να απαντηθεί σε εσένα τι να κάνει κάποιος άλλος με το πρόβλημά του, το βρίσκω πολύ γλυκό που ανησυχείς αρκετά ώστε να στείλεις 🙂 Η δικιά σου είναι μικρούλα και είναι λογικό να μην έχει βρει ακόμα τα πατήματά της, μεσα από τις πολλές υποχρεώσεις που έχει αναλάβει. Θα σου πω ότι σου λένε οι περισσότεροι στα σχόλια: πρέπει να βρει τη διαφορά μεταξύ δουλειάς και φίλων. Δεν έχει καμία δουλειά να ακούει τα προσωπικά προβλήματά τους (δεν την κάνει αυτό καλή manager), δεν πρέπει να την ενδιαφέρει αν… Διαβάστε περισσότερα »
Μου άρεσε πάρα πολύ η απάντηση σου spinning foxy. Κι εγώ θεώρησα πολύ γλυκό που ασχολήθηκε για να στείλει. Επιτέλους ένας υποστηρικτικος σύντροφος και τον κράζουμε. Συμφωνώ και με το να μην ρίχνει ο ίδιος λάδι στη φωτιά,αλλά να ειναι εκεί να την ακούει και να τη στηρίζει.