Αγαπητή Α μπα! Σου είχα γράψει μια ερώτηση αλλά δε μου απάντησες.. το θέμα ήταν η δουλειά και η κακη συμπεριφορά προς εμένα από μια διευθύντρια και μια ακόμα κοπέλα που δουλεύουν αρκετά χρόνια στην εταιρία. Εδώ και 1 χρόνο περίπου που πρέπει να τους δίνω εγώ μια αναφορά κάθε φορά γίνεται πανικός φωνάζουν όλη την ώρα. Βγάζει πράγματα από το μυαλό της παθαίνει υστερίες.. μιλάει και τρέμει ολόκληρη. Όλοι λένε Κάνε υπομονή πάντα έτσι ήταν δεν αλλάζει. Εγώ όμως δεν αντέχω άλλο πέρασα ένα πολύ δύσκολο χρόνο με αποτέλεσμα να μη μπορώ να λειτουργήσω και εκτός γραφείου να κλαίω.. Και το χειρότερο να μη μπορώ να παίξω ούτε με τα παιδιά μου (ειναι 2.5 κ 4.5 και μεχρι να γινει αυτο με τη δουλεια ημουν πολύ τρυφερη και γελαστη μανουλα) Είμαι 35 και δουλεύω από τα 14.. Είμαι αρκετά καλή στη δουλειά μου όλοι με στηρίζουν αλλά εμένα με επηρεάζει αρκετά και δε την αντέχω άλλο. Πως να της φερομαι κατα τη γνωμη σου? Δε ξέρω γιατί δε μου απάντησες τη 1η φορα αν δε μπορείς και τώρα δε πειράζει..
– Άστο καλύτερα..
Δεν σου απάντησα γιατί δεν ξέρω τι να σου πω, επειδή δεν λες αρκετά. Δεν λες τι δουλειά είναι, αν μπορείς να την αποφύγεις, αν υπάρχει ανώτερος από αυτή για να απευθυνθείς, αν μπορείς να αλλάξεις πόστο, αν, αν, αν.
Δεν λες τι άλλαξε αυτόν τον χρόνο, γιατί είναι έτσι ειδικά απέναντι σε σένα, βασικά δεν μας λες τίποτα. Πολλά θα μπορούσες ίσως να κάνεις, αλλά εσύ πρέπει να τα βρεις, χωρίς να δίνεις μισή πληροφορία, δεν μπορεί να σου προτείνει κάποιος λύση. Ας πάμε στο «πώς να της φέρομαι». Ούτε εκεί καταλαβαίνω ποιο ακριβώς είναι το πρόβλημα.
Τι είδους πανικός γίνεται; Σου λέει ότι είσαι κακή στη δουλειά σου; Βρίσκει προβλήματα σε αυτά που κάνεις; Είναι διαφορετική η αντιμετώπιση αν σε αμφισβητεί επαγγελματικά με το να σου φέρεται πάρα πολύ άσχημα σε ανθρώπινο επίπεδο. Αν σου πω να βρεις άλλη δουλειά, που φαίνεται να είναι η μόνη λύση, τι θα κάνεις;
Ακολουθήστε την Α,ΜΠΑ; στο Google News
Να αποστασιοποιηθείς. Αυτό να κάνεις. Είσαι μεγάλη γυναίκα , έχεις 2 παιδιά και κάθεσαι και ασχολείσαι με μία διαταραγμένη; Να δυναμώσεις ψυχικά και να σταματήσεις , να θέλεις να φτιάξεις τον κόσμο. Να σταματήσεις να θέλεις να επικοινωνήσεις με άτομα που δεν μπορούν. Να συμπονέσεις την διευθύντρια, γιατί θα έχεις καταλάβει πόσο χάλια είναι η ζωή της και πόσο ανήμπορη είναι για να τη φτιάξει. Και μη μου πει κανείς ότι αυτοί οι τύποι, περνάνε καλά γιατί …….. Να καταλάβεις ότι δεν υπάρχει δίκαιο και άδικο και ότι μόνο αν βρεις ησυχία μέσα σου θα είσαι δυνατή. Ακόμη κι αν… Διαβάστε περισσότερα »
Να την αγνοήσεις, αυτά που σου λέει από το ένα αυτί να μπαίνουν και από το άλλο να βγαίνουν. Το έχω πάθει για 1-1.5 χρόνο να γυρνάω σχεδόν κάθε μέρα από το γραφείο κλαίγοντας και μάλιστα από συμπεριφορά συνεργάτη και όχι διευθυντή. Στο τέλος δυνάμωσα μέσα μου, είπα αι σιχτίρ, σκλήρυνα και πλέον η συμπεριφορά αυτή με ενοχλεί, με τσαντίζει αλλά δεν τα βάζω πια μέσα μου. Πρέπει να καταλάβεις ότι το πρόβλημα είναι δικό της που φέρεται έτσι και όχι δικό σου. Οχι να μην χάσεις εσύ τη δουλειά σου επειδή αυτή είναι βλαμμένη. Και όταν γυρνάς σπίτι σου… Διαβάστε περισσότερα »
Εμένα αυτό που μου χτυπάει καμπανάκια (χιλιάδες όμως) είναι οτι έχει επηρεαστεί η σχέση σου με τα παιδιά σου τα οποία βρίσκονται και σε τόσο τρυφερές ηλικίες!! Κατα την γνώμη μου είναι ολοφάνερο οτι όλο αυτό σε ξεπερνάει και εφόσον υπάρχουν στην μέση τα παιδιά σου και η ΠΟΛΥΤΙΜΟΤΑΤΗ σχέση σου μαζί τους, πρέπει άμεσα να ζητήσεις βοήθεια απο επαγγελματία. Η διαχείριση του επαγγελματικού στρες δεν είναι πάντα εύκολη υπόθεση, εξαρτάται απο πολλά πραγματα που διαφέρουν στον καθένα, απο την σχέση που έχεις με τον εαυτό σου, το πόσο ευάλωτη είσαι στην κριτική, την αποψή σου για την εξουσία γενικά… Διαβάστε περισσότερα »
Αναρωτιέμαι τι αναφορά μπορεί να είναι αυτή που ένα χρόνο τώρα σας φέρνει τόσα προβλήματα. Εγώ στην θέση σου θα προσπαθούσα να βελτιώσω την συγκεκριμένη κατάσταση.
Όσο πιο αυστηρά καθορισμένο είναι κάτι τόσο πιο κοντά θα είναι το παραδοτέο σε αυτό που ζητήθηκε και απαιτείται. Μετά την παράδοση της τελευταίας αναφοράς ή όταν ξεκινάς την επόμενη, στείλε με email την περιγραφή αυτής, τις αλλαγές που γίναν την προηγούμενη φορά, αν απαιτείται να αλλάξει κάτι άλλο και γιατί. Μπορείς να ζητήσεις ευγενικά την επιβεβαίωση της για να προχωρήσεις με την υλοποίηση.
Να αρχίσεις να ψάχνεις άλλη εργασία. Δεν θα διαλύσεις την ψυχολογία σου για άνθρωπο που έχει δικά του άλυτα θέματα. Αναφέρεις πως σου λένε οι υπόλοιποι πως ήταν πάντα έτσι , άρα πιθανολογω ότι δεν αφορά τη δουλειά σου. Μπορείτε σε εσένα να είναι το φαινόμενο εντονότερο γιατί βλέπει και αισθανεται ότι σε επηρεάζει. Αποστασιοποιησου , λες πως είσαι καλή στη δουλειά σου άρα δεν έχει πάτημα το ξέσπασμα της. Ρώτησε την αν θα μπορούσες να είσαι καλύτερη στη δουλειά και αν αυτό θα φέρει ηρεμία στην επαγγελματική σας σχέση. Μέχρι εκεί ομως. Δεν νομίζω να φοβάσαι τη δουλειά. Εργάζεσαι… Διαβάστε περισσότερα »
Προσπάθησε να αλλάξεις δουλεια το συντομότερο, θα βρεις την υγεία σου. Η συμπεριφορα της δεν θα αλλάξει οτι και να κάνεις, κυρίως γιατι δεν σε αφορά. Οταν σου λένε όλοι «έτσι ειναι», σημαίνει οτι όλοι εχουν αποδεχτεί μια κατάσταση ιδιαίτερα νοσηρή.
Αν η κατάσταση σου προκαλεί προβλήματα εκτος επαγγελματικής ζωής η λύση ειναι μονόδρομος. Με είκοσι χρονια προϋπηρεσία σίγουρα θα βρεις κατι άλλο. Μην φοβηθείς.